Όλοι οι άνθρωποι μαζί, οι διάφορες ομάδες τους, καθώς και κάθε άτομο ξεχωριστά αλληλεπιδρούν καθημερινά με τον έξω κόσμο. Ως αποτέλεσμα, ορισμένες εικόνες ενσωματώνονται σε υλικά αντικείμενα και ορισμένες ανθρώπινες ανάγκες ικανοποιούνται.
Δραστηριότητα είναι μια τέτοια αλληλεπίδραση με το περιβάλλον, η οποία στοχεύει στην επίτευξη στόχων που έχουν τεθεί συνειδητά. Επιπλέον, ως αποτέλεσμα αυτού, θα πρέπει να δημιουργηθούν αξίες που είναι σημαντικές για την κοινωνία ή να κατακτηθεί η κοινωνική εμπειρία.
Γενική περιγραφή δραστηριότητας
Κάθε άτομο, όπως μια ομάδα ανθρώπων, παρουσιάζει διάφορα είδη δραστηριότητας κατά τη διάρκεια της ζωής του. Ωστόσο, δεν ονομάζονται όλες οι εκδηλώσεις της «δραστηριότητα». Τα χαρακτηριστικά και η αξιολόγησή του θα πρέπει να είναι:
- κοινωνικά εξαρτημένο καθώς είναι προϊόνη ιστορική εξέλιξη της κοινωνίας στο σύνολό της·
- σκόπιμη, αφού ο σκοπός της δραστηριότητας επιλέγεται από το άτομο συνειδητά;
- υποκειμενικό, δηλαδή εξαρτάται από χαρακτηριστικά προσωπικότητας;
- αντικειμενικός, καθώς η κοινωνία αναπτύσσει μεθόδους και κανόνες ενεργειών που οι άνθρωποι κατευθύνουν σε αντικείμενα πνευματικού και υλικού πολιτισμού.
- σχεδιασμένο, γιατί όλα τα στοιχεία του υπόκεινται σε ένα σαφές σύστημα και καλά μελετημένη σειρά.
Η δραστηριότητα υπάρχει πραγματικά με διάφορες μορφές, ενσωματώνεται στον πολιτισμό και αντανακλάται στην τέχνη.
Στοιχεία, εκδηλώσεις και μέθοδοι υλοποίησης
Το χαρακτηριστικό της δραστηριότητας περιλαμβάνει επίσης τις έννοιες «πράξη», «συμπεριφορά», «λειτουργία».
Το στοιχείο της δραστηριότητας είναι μια πράξη. Αυτό είναι ένα είδος δράσης που έχει έντονο κοινωνικό νόημα.
Η ψυχική δραστηριότητα εκδηλώνεται εξωτερικά στη συμπεριφορά. Πρόκειται είτε για ορισμένες εκφράσεις του προσώπου και στάσεις ενός ατόμου, είτε για μια σειρά ενεργειών που εκτελούνται. Δεν υπάρχει πάντα ένα συγκεκριμένο σχέδιο ή στόχος εδώ.
Η λειτουργία είναι ένας ειδικός τρόπος εκτέλεσης ορισμένων ενεργειών υπό ορισμένες συνθήκες. Με τη βοήθειά τους επιλύονται οι κύριες εργασίες. Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι λειτουργίες είναι αυτοματοποιημένες, συχνά ασυνείδητες.
Χαρακτηριστικά δραστηριοτήτων
Διαφοροποίηση δραστηριοτήτων ανά τύπο, υπάρχουν τρεις κύριες.
| Τύπος δραστηριότητας | Η ουσία της διαδικασίας καιπεριγραφή δραστηριότητας | Αποτέλεσμα δραστηριότητας |
| Εργασία | Τα αντικείμενα της φύσης, ο πνευματικός και ο υλικός πολιτισμός αλλάζουν αισθητά. | Οι ανάγκες ικανοποιούνται, δημιουργείται ένα προϊόν που αναγνωρίζεται ως κοινωνικά σημαντικό. |
| Διδασκαλία | Η απόκτηση γνώσεων. Οι δεξιότητες και οι ικανότητες μπορούν να αποκτηθούν σε ειδικά οργανωμένα ιδρύματα, στην πορεία ως υποπροϊόν άλλων δραστηριοτήτων, στη διαδικασία της αυτοεκπαίδευσης. | Ψυχολογική ανάπτυξη του ατόμου, κατάκτηση της γνώσης και της εμπειρίας που αναπτύσσει η κοινωνία. |
| Παιχνίδι | Μια άποψη με τυπικούς τρόπους ανθρώπινων ενεργειών και αλληλεπιδράσεων που έχουν καθοριστεί στην πορεία της ιστορίας. | Κοινωνιοποίηση του ατόμου, κατάκτηση όλης της εμπειρίας της ανθρωπότητας, προσωπική, γνωστική και ηθική ανάπτυξη των παιδιών. |
Τα διαφορετικά στάδια ανάπτυξης της προσωπικότητας απαιτούν διαφορετικές ηγετικές δραστηριότητες. Ηγετικός δεν είναι το είδος της δραστηριότητας στην οποία το υποκείμενο αφιερώνει τον περισσότερο χρόνο, αλλά αυτό που καθορίζει τα πιο σημαντικά ψυχικά χαρακτηριστικά ενός ατόμου.
Η εργασία είναι για ενήλικες
Οι μορφές καταμερισμού εργασίας που είναι γνωστές σήμερα είναι οι εξής:
- γενικά (όλη η κοινωνική παραγωγή αποτελείται από διαφορετικούς τομείς: βιομηχανία, μεταφορές, επικοινωνίες, αγροτικός τομέας και άλλοι);
- ιδιωτικό (η εμφάνιση σχετικά ανεξάρτητων βιομηχανιών εντός των σφαιρών του γενικού καταμερισμού εργασίας);
- single (πώς κατανέμεται η εργασία σε κάθε συγκεκριμένη επιχείρηση).
Και οι τρεις μορφές συνδέονται με ισχυρούς δεσμούς. Τόσο η γενική όσο και η ατομική μορφή του καταμερισμού της εργασίας μπορούν να επηρεάσουν το ιδιαίτερο. Και τα τρία επηρεάζονται από την τεχνολογική πρόοδο, η οποία θέτει νέες τεχνολογικές και οργανωτικές προκλήσεις και αλλάζει τα χαρακτηριστικά των δραστηριοτήτων των συμμετεχόντων στην παραγωγική διαδικασία.
Αυτό συμβαίνει, για παράδειγμα, με την αυτοματοποίηση της παραγωγής. Απελευθερώνει τους εργάτες, οδηγεί σε διαφορετικό καταμερισμό εργασίας από πριν και αλλάζει τη συνολική δομή των εργαζομένων.
Κοινωνικές δραστηριότητες
Ο άνθρωπος παράγει και αναπαράγει κάτι ως κοινωνικό ον. Αλλάζει σκόπιμα και διαρκώς τόσο τον φυσικό όσο και τον κοινωνικό κόσμο μέσω κοινωνικών δραστηριοτήτων.
Έχει δύο αρχικά στοιχεία: την τρέχουσα και τη συσσωρευμένη δραστηριότητα.
Το χαρακτηριστικό της κοινωνικής δραστηριότητας αναδεικνύει επίσης δύο από τις κύριες πλευρές της. Αυτό είναι δημόσια συνείδηση και άμεση πρακτική.
Επιπλέον, υπάρχουν δύο παράγοντες αυτού του τύπου δραστηριότητας: η κοινωνική ενημέρωση και η οργάνωση.
Οι δύο ρυθμιστικές αρχές εδώ είναι η κοινωνική διαχείριση και, σε αντίθεση με αυτήν, η κοινωνική αποδιοργάνωση.
Αντανάκλαση της κοινωνικής δραστηριότητας στην επιστημονική βιβλιογραφία
Η επιστήμη μελετά τη δραστηριότητα, θεωρώντας την ως ένα από τα θεμελιώδη καθήκοντα. Μεγάλα μυαλά στον χώροφιλοσοφίες και κοινωνιολόγοι, βαθιά εμποτισμένοι με τις φυσικές επιστήμες και τις κοινωνικές επιστήμες, παλεύουν με αυτό το πρόβλημα.
Σε μια προσπάθεια ταξινόμησης της κοινωνικής δραστηριότητας σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά της, οι επιστήμονες προσφέρουν διάφορες επιλογές.
Για παράδειγμα, ο M. S. Kvetnoy περιγράφει τη διαίρεση σε τέσσερα στοιχεία:
- ενδιαφέροντα και ανάγκες;
- στόχοι και κίνητρα;
- μέσα και ενέργειες;
- products.
Μ. Ο S. Kagan βασίζεται σε τρία κύρια στοιχεία κοινωνικής δραστηριότητας, αλλά σε διαφορετικό πλαίσιο:
- θέμα;
- αντικείμενο;
- δραστηριότητα.
Σύμφωνα με τον B. A. Grushin, υπάρχουν επίσης τρεις σειρές ταξινόμησης.
- από τη φύση της ενέργειας που καταναλώνεται (μυϊκές, νοητικές, ψυχικές δυνάμεις)·
- κατά σύνθεση (αντικειμενική δραστηριότητα, πληροφοριακή και "παιχνίδι σωματικών ή ψυχικών δυνάμεων");
- γενικά (παραγωγή, κατανάλωση, επικοινωνία).
Επαγγελματικές δραστηριότητες
Η εργασιακή ψυχολογία θεωρεί ότι η επαγγελματική δραστηριότητα είναι το κύριο αντικείμενο της.
Χαρακτηρίζεται εξωτερικά και εσωτερικά.
- Εξωτερικά (μέσω του αντικειμένου και του υποκειμένου, του αντικειμένου εργασίας, των μέσων διεξαγωγής δραστηριοτήτων και των συνθηκών του).
- Εσωτερικά (περιγράφει τους μηχανισμούς και τις διαδικασίες της νοητικής ρύθμισης, την ίδια τη δομή, όλο το περιεχόμενο και τις λειτουργίες που απαιτούνται για την υλοποίηση επαγγελματικών δραστηριοτήτων).
Αξίζει να διευκρινιστεί το νόημα ορισμένων εννοιών που σχετίζονται με τα εσωτερικά χαρακτηριστικά της επαγγελματικής δραστηριότητας.
Το θέμα της εργασίαςονομάστε αυτά τα πράγματα, καθώς και τα φαινόμενα και τις διαδικασίες με τις οποίες αλληλεπιδρά ο εργαζόμενος (τόσο νοητικά όσο και πρακτικά).
Εκείνα τα εργαλεία που ενισχύουν την ικανότητα του υποκειμένου να αναγνωρίζει τις ιδιαιτερότητες του αντικειμένου της εργασίας και να το αλλάζει ονομάζονται μέσα εργασίας.
Οι συνθήκες εργασίας αποτελούνται από τέσσερα χαρακτηριστικά επαγγελματικής δραστηριότητας:
- κοινωνική;
- ψυχολογικό;
- υγιεινή;
- physical.
Αξιολόγηση οικονομικών επιδόσεων
Μια καλά συγκροτημένη οικονομική περιγραφή των δραστηριοτήτων της επιχείρησης περιλαμβάνει διάφορες ενότητες.
| Όνομα ενότητας |
Περιεχόμενα section |
| Γενικές πληροφορίες | Σύμφωνα με το νόμο που δημιουργήθηκε, νομική μορφή, πλήρες όνομα εταιρείας, τοποθεσία, ταχυδρομική διεύθυνση. Εκτιμάται το εγκεκριμένο κεφάλαιο, περιγράφονται οι ιδρυτές, οι όροι και οι στόχοι της δραστηριότητας, η μορφή ιδιοκτησίας, λαμβάνεται υπόψη το καταστατικό. |
| Δομή διαχείρισης επιχειρήσεων | Δίνεται με βάση τρία κύρια συστήματα διαχείρισης παραγωγής: γραμμικό, λειτουργικό και μικτό. Υποδεικνύει εάν η επιχείρηση είναι νομική οντότητα, περιγράφει την ιεραρχία διαχείρισης. |
| Χαρακτηριστικά των εργατικών πόρων και των μισθών | Συνολικός αριθμός εργαζομένων, παραγωγή και τεχνική βάση. Ανασκόπηση της πολιτικής προσωπικού, ποιοτική και ποσοτική ανάλυσηπροσωπικό. |
| Βασικοί δείκτες οικονομικής απόδοσης | Ρυθμοί ανάπτυξης παραγωγής και πωλήσεων. Ανασκόπηση παραγωγικών περιουσιακών στοιχείων, μέσων και αντικειμένων εργασίας, μελέτη ορθολογισμού και οικονομίας. Γενική περιγραφή των οικονομικών αποτελεσμάτων της επιχείρησης. |
Δίνοντας προσοχή σε όλα αυτά τα σημεία, μπορείτε να κάνετε ένα πλήρως λεπτομερές πορτρέτο οποιασδήποτε επιχείρησης, να μάθετε τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της και τα χαρακτηριστικά της διαδικασίας δραστηριότητας.
Πλούσια τροφή για την επιστήμη
Τόσο το περιεχόμενο όσο και η δομή της δραστηριότητας είναι αρκετά περίπλοκα. Έχει μεγάλο αριθμό ποικιλιών και πάρα πολλές συγκεκριμένες εκδηλώσεις. Μπορείτε να τα περιγράψετε ατελείωτα.
Από τη δεκαετία του ογδόντα του περασμένου αιώνα μέχρι σήμερα, οι δραστηριότητες δεν έχουν πάψει να μελετώνται σε βάθος από εκπροσώπους διαφόρων επιστημών.
Η δραστηριότητα μελετάται με διάφορες μεθόδους. Για παράδειγμα, ο K. Levin πρότεινε μια κοινωνιοψυχολογική μελέτη. Περιλαμβάνει να φτάσετε στην καρδιά του προβλήματος, πρώτα να κάνετε τις απαραίτητες αλλαγές και μετά να παρατηρήσετε τις συνέπειές του. Αυτή η μέθοδος θεωρείται αποτελεσματική σε προγράμματα φυλακών ή συζητήσεις μεταξύ θυμάτων ρατσισμού και ατόμων με φυλετικές προκαταλήψεις.
Η δραστηριότητα μελετάται από πολλές επιστήμες, για παράδειγμα, τη γεωγραφία. Άλλωστε, ο άνθρωπος δεν προσαρμόζεται, όπως ένα ζώο σε κανένα περιβάλλον. Το προσαρμόζει στις δικές του ανάγκες. Δουλεύοντας σε αυτόν τον τομέα για μεγάλο χρονικό διάστημα ναβελτιώστε τις συνθήκες και αποτρέψτε τους κατακλυσμούς.
Η ψυχολογία μελετά την ανθρώπινη δραστηριότητα από την άποψη της νοητικής αντανάκλασης της πραγματικότητας σε αυτήν.
Το άρθρο περιγράφει μόνο τα κύρια χαρακτηριστικά της δραστηριότητας και εξετάζει ορισμένους από τους τύπους της.
