Πρόσφατα, έχουν γίνει ευρέως διαδεδομένα διάφορα εκπαιδευτικά σεμινάρια και εκπαιδεύσεις, που συχνά διεξάγονται από άτομα που βρίσκονται τελείως μακριά από την περιοχή στην οποία μεταδίδουν την αλήθεια. Είναι πολύ δύσκολο να γίνει διάκριση μεταξύ των απλών απατεώνων, των οποίων ο στόχος είναι μόνο να αποκομίσουν όσο το δυνατόν περισσότερα κέρδη με οποιοδήποτε μέσο, από δασκάλους που είναι πραγματικά ικανοί να δώσουν χρήσιμες γνώσεις που μπορούν να εφαρμοστούν στην πράξη και να επιτύχουν θετικό αποτέλεσμα.
Ένας από αυτούς τους «δάσκαλους» που συμμετέχουν τόσο στη διεξαγωγή διαφόρων ειδών εκπαιδεύσεων όσο και σε εκπαιδευτικά σεμινάρια μέσω τεχνολογιών εξ αποστάσεως είναι το έργο «Επιχειρηματική Νεολαία». Οι κριτικές των εργαζομένων και οι απόψεις για αυτόν είναι εκ διαμέτρου αντίθετες - από τη δήλωση της αλήθειας σε όλες τις περιπτώσεις έως την ανακήρυξή του ως σεχταριστική οργάνωση.
Σχετικά με το έργο
Εταιρεία "Business Molodist", της οποίας οι κριτικές των εργαζομένων τη χαρακτηρίζουν ως μια παγκόσμια διεθνή κοινότητα νέων επιχειρηματιών, με επιτυχίαπου αναπτύσσεται σε 35 πόλεις της Ρωσίας και της ΚΑΚ, περιλαμβάνει πολλά μοναδικά προγράμματα κατάρτισης, γραφεία σε διάφορες πόλεις, κέντρα συνεργασίας και ένα μεγάλο προσωπικό εξειδικευμένων εργαζομένων, όπως δικηγόρους και λογιστές υψηλής κλάσης, βιντεογράφους και φωτογράφους.
Για το προσωπικό και τους φοιτητές, οργανώνονται τακτικά κοινά ταξίδια και ψυχαγωγικές εκδηλώσεις, διακοπές στη Ρωσία ή στο εξωτερικό. Με τα χρόνια, η εταιρεία έχει αναπτύξει ένα τεράστιο δίκτυο επαφών, συμπεριλαμβανομένων προμηθευτών, αποθηκών, σημείων πώλησης, ενδιαφερόμενων ανθρώπων σε όλες τις γωνιές του κόσμου.
Πολλοί άνθρωποι κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου εξοικειώθηκαν με το έργο Business Youth, τα πραγματικά τους σχόλια μιλούν για τον πρακτικό προσανατολισμό του, καθώς περιλαμβάνει πολλά αποτελεσματικά εκπαιδευτικά προγράμματα, σεμινάρια, εκπαιδεύσεις και master classes.
Η ιστορία της δημιουργίας του έργου "Business Youth"
Οι ιδρυτές του εκπαιδευτικού έργου, της εταιρείας Business Molodist, είναι δύο νέοι επιχειρηματίες - ο Mikhail Dashkiev και ο Petr Osipov. Έχοντας εμπειρία σε διάφορους τομείς δραστηριότητας (κάποτε ο ένας ασχολούνταν με την προώθηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων και ο άλλος σε εταιρεία μάρκετινγκ που παρείχε υπηρεσίες σε μεσαίες επιχειρήσεις) και την αντίστοιχη εκπαίδευση, κάποια στιγμή ένιωσαν τη δύναμη και την επιθυμία να οργανωθεί ένα έργο για να διδάξει στους ανθρώπους πώς να είναι καινοτόμοι στο να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Κάπως έτσι εμφανίστηκε η εταιρεία «Business-Molodist», οι κριτικές της οποίας εμφανίζονται τόσο θετικές όσο και αρνητικές.χαρακτήρας.
Αρχικά, ήταν μια μικρή ομάδα, την οποία οι ίδιοι οι ιδρυτές αποκαλούν «κύκλο ανώνυμων επιχειρηματιών». Κατά τη διάρκεια των τριών ετών του προγράμματος Business Youth, μια ανασκόπηση του οποίου οι ίδιοι οι ιδρυτές λένε ότι ο αριθμός του εκπαιδευτικού προσωπικού έχει αυξηθεί σε ογδόντα εκπαιδευτές και περίπου διακόσιους απλούς υπαλλήλους, έως και εβδομήντα χιλιάδες άτομα έχουν περάσει από τα χέρια τους, εκ των οποίων έντεκα εκπαιδεύτηκαν σε προγράμματα επί πληρωμή χιλιάδες (σύμφωνα με την εταιρεία).
Στόχοι και στόχοι του έργου
Τα εκπαιδευτικά σεμινάρια αυτής της εταιρείας έχουν στόχο να βοηθήσουν τους επίδοξους επιχειρηματίες να δημιουργήσουν και να προωθήσουν την επιχείρησή τους. Οι εκπαιδευτές θα δημιουργήσουν υψηλά κίνητρα για να δημιουργήσουν ένα επιτυχημένο έργο με υψηλό εισόδημα και να μεταφέρουν την υπάρχουσα εμπειρία, πρακτικές συμβουλές που θα επιτρέψουν στους μαθητές να πραγματοποιήσουν τα πιο τρελά όνειρά τους εφαρμόζοντας τη γνώση που αποκτήθηκε στην τάξη.
Όσοι έχουν εκπαιδευτεί στο πρόγραμμα Business Youth, των οποίων οι πραγματικές αξιολογήσεις δείχνουν ότι οι πρακτικές μέθοδοι τους βοήθησαν να ανοίξουν και να προωθήσουν τόσο μια μικρή δική τους επιχείρηση όσο και μια σοβαρή επιχείρηση επί τόπου, μοιράζονται την εμπειρία και τις βέλτιστες πρακτικές τους σε κοινές προπονήσεις. Όλες οι ενέργειες αποσκοπούν στο να δώσουν ώθηση σε ένα άτομο να επανεξετάσει τις θέσεις της ζωής του για να τον μεταφέρει από μια κατάσταση «τεμπέλης-αδρανούς» σε θέση δράσης, βγάζοντας χρήματα.
Οι ιδρυτές της εταιρείας Business Molodist, των οποίων τα σχόλια για τα αποτελέσματα αυτού του έργου μιλούν για τα φιλόδοξα σχέδιά τους, βλέπουν τον στόχοδραστηριότητες για την εκτόξευση μη αναστρέψιμων αντιδράσεων στο μυαλό των κατοίκων της χώρας μας, που θα πρέπει να εξαπλωθούν, σαν πυρηνική έκρηξη, με δημιουργικές ιδέες για τις επιχειρήσεις και την οικολογία. Δηλαδή, η κατανομή τους θα πρέπει να πηγαίνει εκθετικά από άτομο σε άτομο. Αυτό το έργο δημιουργήθηκε για να βοηθήσει τους δημιουργούς, τους δημιουργούς και τους επιχειρηματίες να λάβουν δημόσια υποστήριξη.
Εκπαιδευτικά προγράμματα
Για να επιτύχουν τους κύριους στόχους τους, οι υποστηρικτές του έργου "Business Youth" εκπαιδεύονται σε δύο τομείς: την εντατική και την καθοδήγηση. Κατά τη διάρκεια του διημέρου εντατικής υπάρχει εκτεταμένη προμήθεια υλικού. Αυτή είναι η κύρια εκπαίδευση "Business Youth", οι κριτικές της οποίας το χαρακτηρίζουν ως ευκαιρία για ώθηση ενέργειας και νέων γνώσεων, συμπεριλαμβανομένων αποτελεσματικών πεποιθήσεων και ενός ολόκληρου οπλοστασίου από τα καλύτερα επιχειρηματικά όπλα (χρήσιμες τεχνικές, μέθοδοι, πρότυπα). Το εντατικό στοχεύει στη μετάδοση πληροφοριών σχετικά με το τι και πώς να κάνετε για να έχετε ένα αποτέλεσμα στην επιχειρηματική δραστηριότητα.
Η γνώση που αποκτήθηκε εκπαιδεύεται σε δίμηνη καθοδήγηση από την εταιρεία Business-Molodist, μια ανασκόπηση της οποίας πολλοί επιτυχημένοι μαθητές ανακηρύσσουν αυτή τη μέθοδο ως μια από τις πιο αποτελεσματικές μεταξύ των εκπαιδευτικών προγραμμάτων της εταιρείας. Αυτή η εκπαίδευση πραγματοποιείται σε οκτώ συνεδρίες, διάρκειας τριών ωρών, μία φορά την εβδομάδα.
Σύμφωνα με τους ιδρυτές της εταιρείας "Business-Molodist", το coaching, οι κριτικές του οποίου το δηλώνουν ως το βασικό προϊόν αυτού του έργου, είναι ένα ολόκληρο συγκρότημα που παρέχει τα μέγιστατην επίτευξη ενός αποτελέσματος. Συνδυάζει εκπαίδευση σε έτοιμα πρότυπα, οδηγίες, έγγραφα, όρους αναφοράς και ένα σύστημα καθοδήγησης, όταν οι πιο έμπειροι συμμετέχοντες πατρονάρουν και βοηθούν τους αρχάριους να φτάσουν πιο εύκολα στην ταχύτητα, προτείνοντας τον καλύτερο τρόπο διαμόρφωσης μιας ατομικής εργασίας και τρόπους επίλυσής της.. Εκτός από τα παραπάνω σεμινάρια, η εταιρεία πραγματοποιεί μαθήματα για την εκπαίδευση των επιχειρηματιών και άλλης διάρκειας και εστίασης.
Διαδικτυακή μάθηση: είναι αποτελεσματική;
Εκτός από την παρακολούθηση τακτικών εκπαιδεύσεων, όσοι επιθυμούν μπορούν να λάβουν πληροφορίες που ενδιαφέρουν στον ιστότοπο της εταιρείας, ο οποίος παρουσιάζει πολλά διαφορετικά δωρεάν προϊόντα, συμπεριλαμβανομένων εκπαιδευτικών βίντεο, παραδείγματα επιτυχημένων περιπτώσεων και άλλο ενημερωτικό υλικό που μπορεί να ενδιαφέρει αρχάριοι επιχειρηματίες. Πολλοί εκπαιδευτές πραγματοποιούν επίσης εκπαίδευση και διαβουλεύσεις μέσω κλειστών ομάδων στα κοινωνικά δίκτυα. Ένας μεγάλος αριθμός μαθητών αρχίζει να αναπτύσσει την επιχείρησή του μέσω κοινοτήτων στο Διαδίκτυο. Όσοι ενδιαφέρονται για το έργο "Business Youth" μπορούν επίσης να αφήσουν σχόλια ή ευχές στις επίσημες ιστοσελίδες τους. Με αυτόν τον τρόπο, επιτυγχάνεται η διατήρηση στενής αλληλεπίδρασης μεταξύ του εκπαιδευτή και των μαθητών, κάτι που αποτελεί θετική στιγμή στη μαθησιακή διαδικασία.
Οι υπάλληλοι του Business Molodist, των οποίων οι κριτικές για τη δουλειά τους είναι ως επί το πλείστον θετικές, επεκτείνουν συνεχώς τη γκάμα των εκπαιδευτικών προϊόντων για να γεμίσουν σταδιακά υπάρχουσες επιχειρηματικές θέσεις, δημιουργώντας όλο και περισσότερα νέα επιχειρηματικά μαθήματα τόσο για όσους ασχολούνται ήδη με κερδοφόρα επιχείρηση, αλλά θέλει αποτελεσματικάνα επεκταθεί, και για άτομα οποιουδήποτε κοινωνικού στρώματος που έχουν ειδική εκπαίδευση, αλλά δεν τολμούν να την εφαρμόσουν, και για όσους αγνοούν καθόλου τις επιχειρήσεις.
Εταιρεία "Business Youth": σχόλια από συμμετέχοντες
Η δραστηριότητά της προκαλεί διφορούμενη γνώμη μεταξύ των συμμετεχόντων. Παρά ορισμένες αρνητικές κριτικές, το Business Youth εξακολουθεί να επαινείται. Ως θετικές πτυχές των εκπαιδεύσεων, αναδεικνύουν την πραγματική βοήθεια στη διαμόρφωση κινήτρων για επιχειρηματική δραστηριότητα, που δίνει ώθηση στην ανάπτυξή της («ενεργοποιώ»). Ως ένα ακόμη συν, μπορούμε να ξεχωρίσουμε την παρουσίαση πληροφοριών σε δομημένη και συγκεντρωμένη μορφή, η οποία, αν και δεν είναι μοναδική, μπορεί να γίνει αποκάλυψη για εντελώς αδαείς αρχάριους. Επιπλέον, σερβίρεται σε ένα μέρος, γεγονός που καθιστά περιττή την αναζήτηση πολύτιμων πληροφοριών ανάμεσα σε ακατανόητους οικονομικούς όρους.
αμοιβαία υποστήριξη και κοινή επίλυση αναδυόμενων ζητημάτων. Η μορφή παρουσίασης της πληροφορίας είναι ενδιαφέρουσα και για τους νέους, καθώς τα σεμινάρια γίνονται σε ανεπίσημο, έως και οικείο, κλίμα, που θυμίζει χιουμοριστικές εκπομπές με αστεία στα όρια του επιτρεπόμενου.
Project "Business Youth": αρνητικές κριτικές
Πολλές από τις απόψεις στο Διαδίκτυο σχετικά με αυτήν την εταιρεία είναιαρνητικός χαρακτήρας. Οι επισκέπτες των εκπαιδεύσεων και οι συμμετέχοντες στα μαθήματα συχνά παρατηρούν την αποδιοργάνωση των εκπαιδευτών, οι οποίοι μπορεί να έρθουν στην εκδήλωση αργά. Ορισμένες πληροφορίες που υποβάλλονται για πολλά χρήματα δεν είναι καθόλου μοναδικές και είναι ελεύθερα διαθέσιμες σε άλλες πηγές εντελώς δωρεάν. Ορισμένοι ειδικοί παρέχουν εσφαλμένες ή ανακριβείς γνώσεις, ιδίως στον τομέα της νομοθεσίας και των επίσημων διαδικασιών. Σημειώνει επίσης την ανακρίβεια των μεθόδων και τεχνικών που έχουν σχεδιαστεί για την προσέλκυση πελατών, γεγονός που καθιστά αυτήν την εταιρεία παρόμοια με μια αίρεση. Οι άνθρωποι μπορούν να ξοδέψουν όλα τους τα χρήματα σε προπονήσεις, να χρεωθούν, να αφιερώσουν όλο τον ελεύθερο χρόνο τους στην εκπαίδευση, ακόμα κι αν δεν υπάρχει πραγματική επιχειρηματική ανάπτυξη.
Σύμφωνα με τα στατιστικά των ίδιων των εργαζομένων, σχεδόν το 40% των ατόμων που έχουν εκπαιδευτεί δεν αντεπεξέρχονται στην εργασία και εγκαταλείπουν τον αγώνα στην αρχή. Άλλοι ξεκινούν τη δική τους επιχείρηση, αλλά είτε δεν φέρνει το αναμενόμενο εισόδημα, είτε εξαφανίζεται σε ένα ή δύο χρόνια. Μερικοί αρχίζουν να εθίζονται στην παρακολούθηση εκπαιδεύσεων, προσπαθώντας να φτάσουν σε όλους, αδιαφορώντας για την ανάπτυξη της δικής τους επιχείρησης. Σε αυτή την περίπτωση, μπορούμε μάλλον να μιλήσουμε για κάποια ψυχολογικά προβλήματα ενός τέτοιου ατόμου, έλλειψη επικοινωνίας και συγγενικό περιβάλλον, όταν τα σεμινάρια και η επικοινωνία με τους συνεργάτες αρχίζουν να αντικαθιστούν την πραγματική ζωή.
Κριτικές από υπαλλήλους της εταιρείας
Μερικές από τις κοινές απόψεις για την εταιρεία "Business Youth" - κριτικές για τον εργοδότη. Οι σχολιαστές επισημαίνουν αρνητικά γεγονότα όπως οι χαμηλοί μισθοίμισθός από κατώτερο προσωπικό, αυστηρό σύστημα προστίμων, που επιβάλλονται οικειοθελώς ακόμη και για μικροπαραβάσεις, ελλείψει οποιασδήποτε ενθάρρυνσης και επιδόματος για καλή δουλειά. Πολλοί σημειώνουν την αδυναμία επαγγελματικής ανάπτυξης για τους ίδιους τους εργαζόμενους. Όλα αυτά οδηγούν σε υψηλή εναλλαγή προσωπικού.
Μερικοί θεωρούν επίσης τα ανώτερα στελέχη και τη διοίκηση ανίκανα στον τομέα της οργάνωσης της εργασίας με υφισταμένους. Υπάρχει η άποψη μεταξύ των εργαζομένων ότι μεταφέρονται ειδικά σε δοκιμαστική περίοδο, ορίζοντας χαμηλούς μισθούς για την περίοδο και στη συνέχεια απολύονται μετά τη λήξη της για εικονικούς λόγους ή χωρίς καμία εξήγηση, ώστε να μην χρειάζεται να αυξήσουν το επίπεδο πληρωμής.
Μερικοί από τους νεοφερμένους φεύγουν μόνοι τους αφού άκουσαν άλλους υπαλλήλους να λένε ιστορίες για τη στάση των καταναλωτών απέναντί τους, την τεράστια εναλλαγή προσωπικού, τη σύγχυση στις εργασιακές διαδικασίες, σχεδόν καθόλου προοπτικές καριέρας και ένα σύστημα προστίμων. Όλες οι αρνητικές κριτικές περιορίζονται σε τέτοιες δηλώσεις. Το «Business Youth» προκαλεί μια διφορούμενη και έντονα πολική άποψη σχετικά με τις δραστηριότητες και τη χρησιμότητά του για τους ακροατές. Οι ίδιοι οι ιδρυτές και οι οπαδοί είναι σίγουροι για την ορθότητα των ιδεών τους και την αποτελεσματικότητα της γνώσης που διδάσκονται και στοχεύουν στην περαιτέρω ανάπτυξη και επέκταση της επιχείρησής τους.
Μελλοντικά σχέδια
Το εύρος της προγραμματισμένης επιχείρησης είναι εντυπωσιακό. Οι συνιδρυτές της εταιρείας σχεδιάζουν να διεισδύσουν σε όλους τους τομείς της δημόσιας ζωής με τα εκπαιδευτικά τους προϊόντα και να καλύψουν όσο το δυνατόν περισσότερα επίπεδα εκπαίδευσης. Οι κύριες κατευθύνσεις θα είναι τότε η ανάπτυξη του "Business World" - ενός παγκόσμιου κοινωνικού δικτύου,που έχει σχεδιαστεί για να ενώνει επιχειρηματίες από διάφορες περιοχές της χώρας σε όλους τους τομείς δραστηριότητας. Σχεδιάζεται να δημιουργηθεί μια Ενιαία Γνωσιακή Βάση, η οποία θα περιέχει πληροφορίες για όλους τους συμμετέχοντες, ακόμη και μεταξύ των εργολάβων και των αντισυμβαλλομένων. Επομένως, θα αρκεί απλώς να κάνετε κλικ σε ένα ποντίκι υπολογιστή μερικές φορές για να λάβετε όλες τις πληροφορίες που σας ενδιαφέρουν.
Τα άτομα που δεν έχουν ακόμη ενηλικιωθεί δεν θα μείνουν χωρίς προσοχή. Για τη συμμετοχή τους έχει αναπτυχθεί το πρόγραμμα Business Youth, το οποίο θα βοηθήσει τους εφήβους ηλικίας 11-17 ετών να αποκαλύψουν τις δυνατότητές τους. Αυτές οι δραστηριότητες θα πρέπει να τους βοηθήσουν να επικοινωνούν με τους γονείς τους καθώς και με τους δασκάλους.
Για να προσελκύσει ακροατές της παλαιότερης γενιάς, θα ξεκινήσει το έργο «Second Youth», το οποίο θα βοηθήσει αυτούς τους ανθρώπους να συμβαδίσουν με τους συγχρόνους τους, να κάνουν αυτό που αγαπούν, να ακολουθήσουν έναν ενεργό τρόπο ζωής, να κατακτήσουν τις σύγχρονες μεθόδους επικοινωνίας.
Ο κλάδος Business Scientists στοχεύει στην επίβλεψη της εμπορευματοποίησης όλων των διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας και των καινοτομιών που λαμβάνονται. Στο πλαίσιο του, σχεδιάζεται να δημιουργηθούν πολλές ομάδες επιχειρηματιών και επιστημόνων που θα βοηθήσουν στην υλοποίηση των πιο τολμηρών ιδεών τους, που θα συμβάλουν στην υλοποίηση του δημιουργικού τους δυναμικού και θα τους επιτρέψουν να λάβουν μια αξιοπρεπή ανταμοιβή. Αυτές οι καινοτομίες θα δοκιμαστούν και θα αναπτυχθούν μέσω του "Business Factory", ενός χώρου όπου οι πιο αφοσιωμένοι εργαζόμενοι θα εργάζονται, θα κοινωνικοποιούνται και θα παίζουν.
Καλά πράγματα για την εταιρεία
Όποιος ενδιαφέρεται να συμμετάσχει σε αυτό το έργο θα βρει εύκολα σχόλια«Επιχειρηματική Νεολαία». Το αρνητικό μπορεί να γίνει αισθητό από αυτά πολύ πιο συχνά, ωστόσο, πολλοί σημειώνουν ότι με οποιοδήποτε αποτέλεσμα προπόνησης, μπορεί κανείς να απομονώσει ένα χρήσιμο κόκκο από αυτό το γεγονός. Μεγάλη επιρροή στο αποτέλεσμα της εφαρμογής της αποκτηθείσας γνώσης ασκεί η σωστή επιλογή της θέσης που επιδιώκει να καταλάβει ο έμπειρος. Κάποιοι αναζητούν ένα απολύτως αντιδημοφιλές σημείο εφαρμογής της ενημέρωσης, νομίζοντας ότι η απουσία ανταγωνισμού εγγυάται γρήγορη προώθηση και υψηλά εισοδήματα. Ωστόσο, αυτή είναι μια λανθασμένη άποψη. Υπάρχουν τομείς δραστηριότητας στους οποίους η ζήτηση υπερβαίνει κατά πολύ την προσφορά και οι εκπαιδεύσεις διδάσκουν πώς να βρίσκεις τέτοιες θέσεις.
Σημειώνουν επίσης μια τέτοια στιγμή που η προσωπική παρουσία σε προπονήσεις και προπονητές δίνει μεγαλύτερο κίνητρο για να κάνετε τη δουλειά σας αυτή τη στιγμή από το να βλέπετε μελέτες περιπτώσεων και άλλο υλικό στο σπίτι. Αυτό μπορεί να εξηγηθεί από την ευεργετική επίδραση του περιβάλλοντος, η οποία μπορεί να θεωρηθεί ως ψυχολογική υποστήριξη. Επίσης, η διαπροσωπική επικοινωνία θα σας βοηθήσει να κάνετε τις απαραίτητες συνδέσεις, να βρείτε υποστηρικτές για τον σκοπό σας, να λάβετε τις απαραίτητες πληροφορίες που δεν σχετίζονται άμεσα με το θέμα του σεμιναρίου.
Έτσι, εάν κάποιος έχει έντονη επιθυμία να αλλάξει κάτι στη ζωή του, να ανοίξει τη δική του επιχείρηση, έχει κάποιο δωρεάν χρηματικό ποσό, τότε μπορείτε να τον συμβουλεύσετε να παρακολουθήσει τις προπονήσεις αυτού τουοργανισμών, αφού, αν και με αρκετά υψηλό κόστος, αναμφίβολα περιέχουν έναν ορθολογικό κόκκο. Ωστόσο, εάν δεν υπάρχει φανατική επιθυμία να αφιερώσετε όλο τον χρόνο σας στην προώθηση της δικής σας επιχείρησης, τότε μπορεί να μην έχετε αρκετή υπομονή και επιμονή στην εφαρμογή της γνώσης που αποκτήσατε, τότε τα χρήματα θα χαθούν. Υπάρχουν και άλλα εκπαιδευτικά προϊόντα από αυτήν την εταιρεία και τους οπαδούς της που μπορούν να δώσουν μερικές πρακτικές συμβουλές εντελώς δωρεάν, και αν έχετε επιχειρηματικό σερί και έντονη επιθυμία, τότε μπορεί να είναι αρκετά για να πετύχετε τον στόχο σας.
