Οι συλλογικές και κρατικές εκμεταλλεύσεις, οι συλλογικές και οι κοινές εκμεταλλεύσεις φαίνονται να αποτελούν κατάλοιπο του απώτερου παρελθόντος. Ως εκ τούτου, λίγοι από εμάς θυμούνται τι είδους θέση είναι, ο πρόεδρος του συλλογικού αγροκτήματος, τι δικαιώματα δίνει και αναθέτει καθήκοντα. Παρόλα αυτά συνεχίζει να υπάρχει και σήμερα! Δεν καταλαμβάνεται μόνο από άνδρες, αλλά και από γυναίκες, και σε ορισμένες περιπτώσεις πολύ νεαρές - θα μιλήσουμε και για αυτούς στο άρθρο.
Σχετικά με την ενοποίηση
Το
Κολχόζ είναι ένα αρκτικόλεξο του όρου "συλλογική γεωργία". Συνεπώς, αυτό ήταν το όνομα της επιχείρησης που δημιουργήθηκε για συλλογική γεωργία.
Αρχικά, οι ακόλουθες ενώσεις ονομάζονταν συλλογικές φάρμες:
- Αγροτικά αρτέλ.
- Συμπράξεις για την από κοινού καλλιέργεια οικοπέδων.
- αγροτικές κοινότητες.
Μέχρι το «ηλιοβασίλεμα» της ΕΣΣΔ, έμεινε μόνο μία μορφή - τα αγροτικά αρτέλ. Με την πάροδο του χρόνου, έγινε συνώνυμο των συλλογικών αγροκτημάτων.
Αγροτικά αρτέλ
Στον πυρήνα του, τα γεωργικά αρτέλ είναι παραγωγικοί συνεταιρισμοί. Κατά την είσοδό τουςΟι συμμετέχοντες δώρησαν προσωπική περιουσία για κοινή χρήση. Έγινε ο δημόσιος τομέας μιας νομικής οντότητας - ενός συλλογικού αγροκτήματος.
Η μεταβιβαζόμενη περιουσία θεωρήθηκε ως μέσο παραγωγής (κτηνοτροφία, απογραφή, γεωργικά μηχανήματα, ορισμένα κτίρια, φυτεύσεις και σπόροι) και οικόπεδα. Καταργήθηκαν από προσωπική ιδιοκτησία, ενώθηκαν και μεταφέρθηκαν σε συλλογικές φάρμες για αιώνια δωρεάν χρήση, ενώ ήταν ήδη κρατική ιδιοκτησία.
Στην προσωπική κατοχή των αγροτών παρέμενε:
- Κτίριο κατοικιών.
- Μικρό προσωπικό οικόπεδο (όχι περισσότερο από 0,5 εκτάρια).
- Μία αγελάδα.
- Έως δώδεκα μικρά ζώα φάρμας και πουλιά.
Κάθε μέλος του γεωργικού artel είναι συνιδιοκτήτης του. Παράλληλα, το αποτέλεσμα της δραστηριότητας του συλλόγου μοιράστηκε μόνο ανάλογα με την εργασιακή εισφορά. Το μέγεθος του οικοπέδου, το μερίδιο εισροών, το ποσό της άλλης περιουσίας που μεταβιβάστηκε στην ένωση δεν ελήφθησαν υπόψη.
Η δουλειά που έγινε αξιολογήθηκε όχι σε χρήματα, αλλά στις λεγόμενες εργάσιμες ημέρες. Συνοψίστηκαν, αποτελώντας ένα μερίδιο χρηματοδότησης, το οποίο οφειλόταν στον εργαζόμενο στην περαιτέρω αναδιανομή των προϊόντων και το κόστος μετρητών ήδη στο τέλος του αγροτικού κύκλου.
Αλλά ήδη το 1966, ο τρόπος πληρωμής σε εργάσιμες ημέρες και η πληρωμή "σε είδος" αντικαταστάθηκαν στα σοβιετικά συλλογικά αγροκτήματα με ανταμοιβές σε μετρητά. Οι ίδιοι οι σύλλογοι υπήρχαν μέχρι το 1992. Μετά από αυτό, αναδιοργανώθηκαν σε άλλες μορφές ιδιοκτησίας. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι οι σύγχρονες συλλογικές εκμεταλλεύσεις -αυτά δεν είναι τα πρώην σοβιετικά.
Πρώτες συγχωνεύσεις
Οι συλλογικές φάρμες άρχισαν να εμφανίζονται παντού στο έδαφος της Σοβιετικής Ρωσίας από το 1918. Εκτός από αυτά δημιουργήθηκαν και κρατικές φάρμες. Ποιά είναι η διαφορά? Τα τελευταία δημιουργήθηκαν με βάση εξειδικευμένες εκμεταλλεύσεις (για παράδειγμα, φάρμες εκτροφής αλόγων). Το κράτος ενεργούσε ως ιδιοκτήτης της γης και της παραγωγής στα κρατικά αγροκτήματα. Στους υπαλλήλους τους καταβάλλονταν μισθοί σε μετρητά, σύμφωνα με αυστηρά πρότυπα. Στην πραγματικότητα ήταν μισθωτοί. Και όχι συνιδιοκτήτες, όπως στα συλλογικά αγροκτήματα.
Οι πρώτοι πρόεδροι συλλογικών αγροκτημάτων ηγήθηκαν επίσης ενώσεων:
- TSZ (Σύμπραξη για από κοινού καλλιέργεια της γης). Τα μόνα πράγματα που ήταν κοινά εδώ ήταν η χρήση γης και η εργασία. Κτηνοτροφία, απογραφή, κτίρια παρέμεναν στην προσωπική κατοχή των αγροτών. Τα εισοδήματα κατανεμήθηκαν όχι μόνο από την εργασία, αλλά και από επενδύσεις σε ακίνητα, ανάλογα με το μέγεθος του μεριδίου που δόθηκε κατά την ένταξη στο συλλογικό αγρόκτημα.
- Αγροτικό αρτέλ. Όπως ορίσαμε παραπάνω, όλα ήταν κοινά εδώ - γη, εργασία, αγροτική περιουσία. Τα εισοδήματα κατανεμήθηκαν μόνο ανάλογα με τη συμμετοχή στην εργασία.
- Αγροτική κοινότητα. Λειτούργησε ως ένα είδος ενιαίας επιχείρησης, όπου σχεδόν τα πάντα ήταν κοινά - από τη γη μέχρι τα μικρά εργαλεία και τα ζώα. Η κατανομή των πόρων γινόταν «κατά τους τρώγοντες» στην οικογένεια. Δεν υπήρχε ιδιωτικό νοικοκυριό. Οι κοινότητες οργανώθηκαν στις πρώην μοναστικές και γαιοκτήμονες.
Ποιος είναι αυτός;
Ας ξεκινήσουμε με έναν ορισμό. Ο πρόεδρος του συλλογικού αγροκτήματος είναι ο εκλεγμένος επικεφαλής της συλλογικότηταςοικονομία. Παράλληλα, είναι και πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της artel, κρίνοντας από τη σοβιετική νομοθεσία.
Ο πρόεδρος του συλλογικού αγροκτήματος εκλέγεται στη γενική συνέλευση των συλλογικών αγροτών για δύο χρόνια. Τα σημαντικότερα καθήκοντά του είναι η καθημερινή διαχείριση της εργασιακής δραστηριότητας του αρτέλ και των ταξιαρχιών, καθώς και η συστηματική παρακολούθηση της εφαρμογής των αποφάσεων του Δ. Σ. Όλα αυτά υπαγορεύονται από την Τέχνη. 22 του Χάρτη του γεωργικού αρτέλ.
Για να εκλεγεί αυτό ή εκείνο το πρόσωπο ως πρόεδρος του συλλογικού αγροκτήματος, είναι απαραίτητο τουλάχιστον τα 2/3 του συνολικού αριθμού των μελών του artel να είναι παρόντα στη γενική συνέλευση.
Άμεσες ευθύνες
Οι πρώην πρόεδροι των συλλογικών αγροκτημάτων, φυσικά, δεν είχαν καμία επιρροή στις αποφάσεις του πραγματικού ηγέτη. Ο πρόεδρος, κατά την ανάληψη των καθηκόντων του, είχε μια σειρά από αυστηρές υποχρεώσεις προς τα μέλη του artel:
- Συναντήστε το συμβούλιο τουλάχιστον δύο φορές το μήνα για να συζητήσετε την τρέχουσα κατάσταση και να λάβετε υπεύθυνες αποφάσεις.
- Πραγματοποιήστε καθημερινή διαχείριση της εργασίας του συλλογικού αγροκτήματος: δώστε ρούχα στους εργοδηγούς, αποδεχτείτε την εργασία τους, διαχειριστείτε τους λογαριασμούς διακανονισμού του συλλογικού αγροκτήματος σε τραπεζικούς οργανισμούς, εγκρίνετε διάφορα έγγραφα δαπανών.
- Ο πρόεδρος του συλλογικού αγροκτήματος (φωτογραφίες των επικεφαλής των συλλογικών εκμεταλλεύσεων παρουσιάζονται στο άρθρο) είναι υπεύθυνος για τα εξής: όλη η εργασία του συλλογικού αγροκτήματος στο σύνολό του, αυστηρή τήρηση του Χάρτη των γεωργικών τεχνών, εκπλήρωση των υποχρεώσεων του συλλόγου προς το κράτος, την ασφάλεια της δημόσιας περιουσίας (η μίαπου ανήκει στο συλλογικό αγρόκτημα), σωστή χρήση της γης.
Χαρακτηριστικά του ηγέτη
Ο πρόεδρος είναι ο νόμιμος εκπρόσωπος της ενωμένης γεωργικής τέχνης ενώπιον του κράτους και των θεσμών του. Για το έργο της, είναι απολύτως απαραίτητο να τηρούνται οι δημοκρατικές αρχές της συλλογικής διαχείρισης των αγροκτημάτων.
Η κύρια ομιλία του προέδρου του συλλογικού αγροκτήματος είναι μια αναφορά στο διοικητικό συμβούλιο, καθώς και στη γενική συνέλευση του αγροτικού αρτέλ. Και ένα σημαντικό σημείο. Η γενική συνέλευση των συλλογικών αγροτών έχει δικαίωμα παύσης και παύσης του προέδρου, ο οποίος, κατά την πλειοψηφία, δεν εκτελεί τα καθήκοντά του.
Όταν ένας πολίτης εκλέγεται πρόεδρος, περιλαμβάνεται στον αριθμό των μελών του συλλογικού αγροκτήματος. Ταυτόχρονα, διατηρούνται τα δικαιώματά του για ιδιότητα μέλους συνδικαλιστικών οργανώσεων και παροχές, τα οποία καθιερώνονται για τους ειδικούς στη γεωργία.
Απαιτήσεις ειδικού
Ποιος είναι αυτός, ο καλύτερος πρόεδρος συλλογικών εκμεταλλεύσεων; Πρώτα απ 'όλα, ένας έμπειρος, γνώστης ηγέτης. Η επιλογή τέτοιων προέδρων είναι σημαντικό θέμα τόσο στη σοβιετική εποχή όσο και σήμερα. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για εκείνα τα συλλογικά αγροκτήματα, τα οποία στην πραγματικότητα είναι μεγάλα μηχανοποιημένα αγροκτήματα με πολλούς κλάδους δραστηριότητας.
Ο επικεφαλής ενός συλλογικού αγροκτήματος είναι ειδικός με δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια εκπαίδευση στον τομέα της γεωργίας. Είναι σίγουρα ασκούμενος. Δηλαδή έχει επαρκή εμπειρία σε οργανωτικές και ηγετικές δραστηριότητες.
Εκπαίδευση και επαγγελματική ανάπτυξη
Υπήρχε μια πρακτική προηγμένης εκπαίδευσης προέδρων συλλογικών αγροκτημάτων στις δημοκρατίες, τις περιφέρειες και τα εδάφη του σοβιετικού κράτους. Διεξήχθη βάσει τριετών γεωργικών σχολών και μονοετών μαθημάτων για την εκπαίδευση και επανεκπαίδευση ηγετών σε αυτόν τον κλάδο.
Για τον χρόνο που αφιερώθηκε στην εκπαίδευση, ο ειδικός έλαβε κρατική υποτροφία. Επιπλέον, σύμφωνα με την απόφαση των συλλογικών αγροτών, μπορούσαν να προσμετρηθούν από 20 έως 35 εργάσιμες ημέρες τον μήνα. Επίσης, συγκεντρώθηκε ένα συμπλήρωμα μετρητών 200 ρούβλια το μήνα για ολόκληρη την περίοδο του μαθήματος.
Γυναίκες στο γραφείο
Στην εποχή της ισότητας μας, δεν είναι ασυνήθιστο να συναντάμε γυναίκες προέδρους συλλογικών αγροκτημάτων. Ας γνωρίσουμε μερικούς υπέροχους ανθρώπους.
- Natalya Oleneva, πρόεδρος του συλλογικού αγροκτήματος Vetluga, περιοχή Sharyinsky, περιοχή Kostroma. Την εποχή των εκλογών, το 2011, το κορίτσι ήταν μόλις 22 ετών. Πήρε τη θέση σχεδόν αμέσως μετά την αποφοίτησή της από τη Γεωπονική Ακαδημία.
- Lydia Dushka, πρόεδρος του συλλογικού αγροκτήματος "Rodina" στο χωριό Dmitrievsky, στην περιοχή Krasnogvardeisky, Σταυρούπολη. Αυτό το συλλογικό αγρόκτημα διακρίνεται από τους μισθούς (34,5 χιλιάδες ρούβλια για το 2015), ο οποίος είναι ο υψηλότερος στην περιοχή. Επιπλέον, αυτή η φάρμα είναι ένα από τα καλύτερα ζώα στη Ρωσία.
Παιχνίδι κηπουρού
Δεν χρειάζεται να υποθέσουμε ότι οι συλλογικές φάρμες είναι ένα ξεχασμένο παρελθόν. Σήμερα είναι αρκετά δημοφιλή στην εικονική ζωή. Ένα παράδειγμα αυτού είναι το δημοφιλές διαδικτυακό παιχνίδι "Κηπουρός". Στο πλαίσιο του, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα συλλογικό αγρόκτημα, το οποίο εδώ θεωρείται εθελοντική ένωση αγροτών. Είναι σε θέση να δημιουργήσει μια κλειστή ομάδα με τις δικές της θέσεις, γενική συνομιλία, φόρουμ, σύστημα αμοιβαίας βοήθειας.
Δημιουργήστε ένα συλλογικό αγρόκτημα μπορεί να είναι οποιοσδήποτε παίκτης πληρώνοντας το ποσό στο συμβολικό νόμισμα του παιχνιδιού - 1000 ρουμπίνια. Σε αυτήν την περίπτωση, ο δημιουργός γίνεται αυτόματα ο πρόεδρος της ένωσης.
Υπάρχουν πολλές θέσεις εντός του συλλογικού αγροκτήματος - γεωπόνοι και χειριστές μηχανών, συλλογικοί αγρότες και ειδικοί σε εμπορεύματα, πρεσβύτεροι και αντιπρόεδροι. Όσο υψηλότερη είναι η θέση που κατέχει, τόσο υψηλότερος είναι ο παίκτης στο σύστημα συλλογικών αγροκτημάτων, αντίστοιχα. Εξετάστε τις πιο σημαντικές θέσεις εδώ:
- Πρόεδρος. Έχει το δικαίωμα να δέχεται νέους παίκτες στην ένωση της, να τους αποκλείει. Μεσολαβεί κλειστές φόρμες και συνομιλίες, αλλάζει τα ονόματά τους, χρησιμοποιεί τις «μυστικές» λειτουργίες του παιχνιδιού, διαθέσιμες μόνο σε αυτόν. Επίσης υπεύθυνος για την επιλογή της ηγεσίας στο συλλογικό αγρόκτημα, θέματα στο φόρουμ. Περισσότερο από άλλους, είναι υπεύθυνος για τον χαρακτήρα του - όταν τον χακάρουν, τον απομακρύνουν, το συλλογικό αγρόκτημα παραμένει χωρίς ηγεσία.
- Αναπληρωτής Πρόεδρος. Έχει το δικαίωμα να δέχεται νέους παίκτες, να τους προωθεί και να τους υποβιβάζει σε θέσεις της επιλογής τους. Μπορεί να έχει άλλες λειτουργίες που παρέχονται από τον πρόεδρο.
- Γεωπόνος. Δέχεται άτομα στο συλλογικό αγρόκτημα και είναι επίσης συντονιστής ενός κλειστού φόρουμ ενώσεων. Μπορεί να εκτελεί άλλα καθήκοντα που του αναθέτει ο πρόεδρος.
Γνωριστήκαμε με τη θέση του προέδρου του συλλογικού αγροκτήματος. Παραμένει επίκαιρο σήμερα- όχι μόνο στον πραγματικό, αλλά και στον εικονικό κόσμο.
