Πνευματικοί πόροι: τύποι, δομή, σχηματισμός και συστήματα διαχείρισης

Πίνακας περιεχομένων:

Πνευματικοί πόροι: τύποι, δομή, σχηματισμός και συστήματα διαχείρισης
Πνευματικοί πόροι: τύποι, δομή, σχηματισμός και συστήματα διαχείρισης
Anonim

Πνευματικοί πόροι, πνευματικό κεφάλαιο, ανθρώπινο κεφάλαιο - κατηγορίες που είναι από τις πιο ευέλικτες και πιο κινητές. Χρησιμοποιούνται ευρέως στην κοινωνιολογική και οικονομική έρευνα. Συχνά αυτοί οι όροι θεωρούνται πανομοιότυποι. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες διαφορές μεταξύ τους. Στο άρθρο μας, θα δώσουμε ιδιαίτερη προσοχή στην πρώτη από τις παρουσιαζόμενες κατηγορίες. Ας εξετάσουμε τη δομή των πνευματικών πόρων, την ταξινόμησή τους, το ζήτημα του σχηματισμού και τα τρέχοντα συστήματα διαχείρισης.

Εισαγωγή

Ρωσικοί πνευματικοί πόροι
Ρωσικοί πνευματικοί πόροι

Τέτοια κεφάλαια γίνονται σταδιακά θεμελιώδης συνιστώσα της ευημερίας των επιχειρήσεων. Οι πνευματικοί και οι υλικοί πόροι μαζί καθορίζουν την ανταγωνιστικότητα των εμπορικών δομών και λειτουργούν ως ο κύριος παράγοντας στην ανάπτυξή τους. Λόγω της αύξησης του επιστημονικού και τεχνικού επιπέδου παραγωγής, η αυξανόμενη ανάγκη για βελτίωσητεχνολογίες και είσοδο σε μια μεταβιομηχανική κοινωνία, υπήρχε ανάγκη για τη μεγαλύτερη δυνατή προσοχή στο πνευματικό στοιχείο της επιχείρησης, μαζί με το πάγιο κεφάλαιο και το κεφάλαιο κίνησης.

Σήμερα, ο πνευματικός πόρος γίνεται ένα από τα βασικά ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα των εταιρειών. Είναι πηγή αυξημένης παραγωγικότητας. Από τα μέσα του περασμένου αιώνα, η πνευματική ιδιοκτησία θεωρείται από τους οικονομολόγους ως παράγοντας παραγωγής. Ο Καρλ Μαρξ επεσήμανε επίσης την εξάρτηση της ανάπτυξης της κοινωνίας σε οικονομικούς όρους από το γενικό επιστημονικό και τεχνολογικό επίπεδο ή τη χρήση αυτής της επιστήμης σε σχέση με την παραγωγή.

Ταξινόμηση κατά μορφή εκδήλωσης

συστήματα διαχείρισης πνευματικών πόρων
συστήματα διαχείρισης πνευματικών πόρων

Προς το παρόν, συνηθίζεται να διατίθεται επαρκής αριθμός τύπων πνευματικών πόρων. Πρέπει να σημειωθεί ότι όλα είναι ετερογενή στη φύση και περιλαμβάνουν διαφορετικά στοιχεία. Σχετική ταξινόμηση σύμφωνα με διάφορα κριτήρια. Σύμφωνα με τη μορφή εκδήλωσης, συνηθίζεται να διακρίνουμε τις ακόλουθες ποικιλίες της κατηγορίας:

  • reified, δηλαδή, υλοποιήθηκε;
  • non-materialized, δηλαδή, non-materialized.

Παράδειγμα του πρώτου τύπου πνευματικών πόρων ενός οργανισμού είναι έντυπες δημοσιεύσεις διαφόρων, ιδίως επιστημονικών, ερευνητικών (αυτές μπορεί να είναι μονογραφίες, βιβλία, εκθέσεις, εκθέσεις κ.λπ.). Ένα παράδειγμα της δεύτερης ποικιλίας είναι τα προϊόντα λογισμικού, οι βάσεις δεδομένων και ούτω καθεξής.

Άλλοταξινόμηση

δομή των πνευματικών πόρων
δομή των πνευματικών πόρων

Σύμφωνα με ένα τέτοιο κριτήριο όπως το θέμα του ανήκειν, συνηθίζεται να διακρίνουμε τους ακόλουθους τύπους πληροφοριών και πνευματικών πόρων:

  • Ατομικό, με άλλα λόγια, προσωπικό.
  • Εταιρική, δηλαδή συλλογική.
  • Εθνικά, που αποτελούν τον εθνικό πλούτο.
  • Πολιτεία.
  • Global, που αναφέρονται στην παγκόσμια οικονομία με γενική έννοια.

Στη συνέχεια, καλό είναι να μελετήσετε την ταξινόμηση ανάλογα με τη φύση του προορισμού. Έτσι, οι πόροι μπορούν να έχουν θεωρητικό, επιστημονικό, πρακτικό, εφαρμοσμένο σκοπό, καθώς και έναν συνηθισμένο (με άλλα λόγια, ρουτίνα), για παράδειγμα, για το νοικοκυριό. Επιπλέον, μιλάμε για ψυχαγωγικό και ψυχαγωγικό και ηθικό και ηθικό σκοπό. Ανάλογα με τη συγκεκριμένη περιοχή χρήσης, γίνεται μια ταξινόμηση, συμπεριλαμβανομένων πολιτικών, κοινωνικοοικονομικών, περιβαλλοντικών και άλλων τύπων.

Οι πληροφορίες και οι πνευματικοί πόροι ταξινομούνται επίσης σύμφωνα με τη μέθοδο σχηματισμού. Μπορούν να δημιουργηθούν με βάση υπάρχουσες ή να δημιουργηθούν ανεξάρτητα στα «κεφάλια» ειδικών του σχετικού τομέα, με την προϋπόθεση ότι υπάρχει εξαιρετικά μικρή ρητή γνώση (με άλλα λόγια, ονομάζεται κωδικοποιημένη).

Σύμφωνα με τη μορφή της αίτησης, οι πνευματικοί πόροι χωρίζονται σε αναπαλλοτρίωτες και αναπαλλοτρίωτες. Η πρώτη ομάδα περιλαμβάνει τη μεταβίβαση για χρήση σε άλλες οντότητες που είναι καταναλωτές, σε απτή μορφή (άδεια, δίπλωμα ευρεσιτεχνίας) για αυτούς ήάλλες συνθήκες ή σε προφορική, δηλαδή άυλη μορφή, με άλλα λόγια, με τη μορφή βάσεων δεδομένων, συμβόλων και σημείων. Οι πόροι του δεύτερου τύπου υπάρχουν συνήθως σε άυλη, άυλη μορφή. Γι' αυτό δεν μπορούν να διαχωριστούν από τον φορέα, που είναι το άτομο ή το συλλογικό. Ακόμη και αν είναι σχετικές σε υλοποιημένη μορφή (ανάπτυξη επιστημονικού και τεχνικού σχεδίου, χειρόγραφα), η αποξένωση τους σε μελλοντικές περιόδους απαιτεί την εφαρμογή ειδικών κανόνων.

Δομή κατηγορίας

είδη πνευματικών πόρων
είδη πνευματικών πόρων

Για την πλήρη διαχείριση των πνευματικών πόρων, είναι σημαντικό να γνωρίζετε τη δομή τους. Σύμφωνα με το περιεχόμενό τους, αποτελούν πολυεπίπεδη κατηγορία. Με άλλα λόγια, πρόκειται για έναν ολοκληρωμένο σχηματισμό, ο οποίος περιλαμβάνει τα ακόλουθα στοιχεία:

  • Επιστημονική γνώση που δημιουργείται σε πανεπιστήμια, ερευνητικά ιδρύματα κυβερνητικού τύπου και ιδιωτική εταιρική έρευνα και ανάπτυξη.
  • Τεχνολογική (τεχνική) γνώση, κύριοι προμηθευτές της οποίας είναι οι δομές του επιχειρηματικού τομέα, που διεξάγουν τη δική τους ανάπτυξη και έρευνα, φορείς του επιχειρηματικού χώρου και το κράτος. επιστημονικά πανεπιστήμια, άλλα ιδρύματα, καθώς και ερευνητική δραστηριότητα σε νέους επιχειρηματικούς σχηματισμούς που προκύπτουν τόσο κατά την ανάπτυξη νέων επιχειρήσεων όσο και ως υποπροϊόν της έρευνας που διεξάγεται σε υφιστάμενους οργανισμούς και ενώσεις.
  • Καινοτομία από επιχειρήσεις και νεοσύστατες επιχειρήσεις.

Το πνευματικό κεφάλαιο ως πνευματικός πόρος της Ρωσίας. Αξίζει να σημειωθεί ότι δημιουργείται ως αποτέλεσμα της εργασίας των πανεπιστημίων που σχετίζονται με την εκπαίδευση προσωπικού και ειδικών της υψηλότερης κατηγορίας, στη διαδικασία έρευνας στον επιχειρηματικό και δημόσιο τομέα, καθώς και σε άλλα ιδρύματα ανώτερου επαγγελματισμού. εκπαίδευση, που διαφέρει ως προς την ιδιαιτερότητά της

Ικανότητες (προσόντα) που αποκτήθηκαν με σπουδές σε πανεπιστήμια, στον εταιρικό τομέα, καθώς και σε μαθήματα επαγγελματικής φύσης. Αυτό περιλαμβάνει επίσης ικανότητες που είναι αποτέλεσμα της επαγγελματικής εμπειρίας των εργαζομένων σε όλους τους τομείς της οικονομίας, που περιλαμβάνει τον ερευνητικό τομέα

Οι τεχνολογίες της πληροφορίας και των επικοινωνιών (ΤΠΕ) ως πόροι του πνευματικού δυναμικού της χώρας, που δημιουργούνται στον εταιρικό τομέα και διανέμονται ως αποτέλεσμα της χρήσης τους, καθώς και των δραστηριοτήτων εταιρειών δικτύου

Σχηματισμός και χρήση πόρων στην πράξη

Σήμερα, τα σύγχρονα εργαλεία πληροφόρησης θεωρούνται το σημαντικότερο αρχικό συστατικό όχι μόνο της δημιουργίας ανθρώπινου πνευματικού δυναμικού, αλλά και προϋπόθεση για την οικονομική ανάπτυξη της κοινωνίας με μια γενική έννοια. Ένας πόρος πληροφοριών θα πρέπει να νοείται κυρίως ως πληροφορίες που συσσωρεύτηκαν, συλλέχθηκαν, αναλύθηκαν, ενημερώθηκαν σε κάποιο βαθμό, με άλλα λόγια, μετασχηματίστηκαν για να αποκτήσουν γνώση. Αυτές οι πληροφορίες, καθώς και η γνώση που αποκτήθηκε στη βάση τους, υλοποιήθηκαν με τη μορφή διαφόρων βάσεων δεδομένων, αλγορίθμων, εγγράφων, έργων επιστήμης, λογοτεχνίας, τέχνης, προγραμμάτων κ.λπ.επόμενο.

Η χρήση εργαλείων σχεδίου πληροφοριών συνδέεται με ποιοτική και ποσοτική αξιολόγηση, καθώς και με τα προσόντα τους. Αυτοί οι πόροι χωρίζονται σε ομάδες σύμφωνα με τον καθορισμένο νόμο με βάση την ιδιοκτησία. Είναι σύνηθες να εκχωρούνται μέσα ενημέρωσης σε εξαρτώμενα άτομα, οργανισμό, περιοχή και χώρα.

Χαρακτηριστικά των πόρων πληροφοριών

ανθρώπινος πνευματικός πόρος
ανθρώπινος πνευματικός πόρος

Όπως αποδείχθηκε, στο σύνολο των πνευματικών πόρων της επιχείρησης, ιδιαίτερη θέση καταλαμβάνουν τα εργαλεία πληροφόρησης. Βασίζονται σε πληροφορίες που αποκτούν ορισμένες ιδιότητες που είναι εγγενείς σε αυτό, διατηρούν τα δικά τους χαρακτηριστικά ως εργαλεία συγκεκριμένης μορφής. Τα δεδομένα ποιότητας περιλαμβάνουν:

  • Σε αντίθεση με άλλες ποικιλίες, οι πληροφορίες, κατά κανόνα, δεν αποξενώνονται απευθείας από τον κατασκευαστή. Έτσι, η παραγωγή τους και η μετέπειτα κατανάλωσή τους συνδέονται λειτουργικά.
  • Κατά τη μεταφορά και χρήση αυτών των κεφαλαίων από υποκείμενα και συστήματα, δεν μειώνονται, δεν καταστρέφονται. Επιπλέον, για ένα υποκείμενο που δέχεται και είναι καταναλωτής, ο όγκος του (με άλλα λόγια, ο όγκος των πληροφοριών) και η γνώση που αποκτάται στη βάση τους, σε κάθε περίπτωση, αυξάνονται. Αυτή η στοίχιση δεν είναι τυπική για υλικά αντικείμενα.
  • Σε αυτήν την περίπτωση, η εκτίμηση της αξίας τους θα πρέπει να γίνει κατανοητή ως μια διφορούμενη διαδικασία. Εξαρτάται από πολλούς παράγοντες. Αυτό περιλαμβάνει το στάδιο του κύκλου ζωής αυτών των κεφαλαίων, το κόστος υλικού και τον χρόνο που απαιτείται για την παραγωγή και την επακόλουθη διανομή τους, τη φύσηχρήση τους ως πόρους.
  • Ως αντικείμενο πώλησης, τέτοια κεφάλαια μπορούν να χρησιμοποιηθούν επανειλημμένα, χωρίς να χάσουν την αξία τους από άποψη κατανάλωσης και χωρίς αναπαραγωγή. Ταυτόχρονα, οι παραγωγοί τους, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, διατηρούν τη δική τους οικονομική κατάσταση, δηλαδή σε σχέση με τους πόρους παραμένουν ιδιοκτήτες. Αυτός είναι ο λόγος που τα δικαιώματα του καταναλωτή και του παραγωγού των μέσων ενημέρωσης καθορίζονται συνήθως από κανονισμούς.
  • Μπορούν να επαναχρησιμοποιηθούν και, υπό κατάλληλες συνθήκες, να αποθηκευτούν για απεριόριστο χρονικό διάστημα.
  • Αποτελώντας αντικείμενο της σύμβασης πώλησης, σε αντίθεση με άλλες ποικιλίες, δεν έχουν υλικό συστατικό. Επομένως, στην αγορά πραγματοποιούνται τα πραγματικά δικαιώματα που συνδέονται με τη χρήση τους. Μέρος αυτών των πόρων λειτουργεί ως ιδιοκτησία της παγκόσμιας κοινότητας.
  • Λογοτεχνικά έργα, θεμελιώδεις ανακαλύψεις, νόμοι δεν μπορούν να μεταφερθούν μηχανικά στην παραγωγή και στη μετέπειτα εφαρμογή τους.
  • Τα μέσα ενημέρωσης έχουν την ιδιότητα της γήρανσης, δηλαδή της απώλειας της αξίας τους. Για το λόγο αυτό, πρέπει να ενημερώνονται συνεχώς. Αυτό έχει σημαντικό αντίκτυπο στην αξία χρήσης τους και στην αξία των τελικών προϊόντων που δημιουργούνται στη βάση τους.

Συστήματα διαχείρισης πνευματικών πόρων

Ο αυξημένος ανταγωνισμός σε όλους σχεδόν τους επιχειρηματικούς τομείς, λόγω της τεχνολογικής αλλαγής και της παγκοσμιοποίησης του εμπορίου, αναγκάζει τις ρωσικές εταιρείες να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή στην καινοτομία,απόκτηση, εξαγωγή και περαιτέρω ανάπτυξη πλεονεκτημάτων από πλευράς ανταγωνισμού μέσω της αποτελεσματικότερης διαχείρισης του πνευματικού κεφαλαίου και της γνώσης.

Συνιστάται να εξετάσετε τη διαχείριση των πνευματικών πόρων σε ένα συγκεκριμένο παράδειγμα. Ας πάρουμε μια από τις μεγαλύτερες χρηματοοικονομικές εταιρείες στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας που ονομάζεται Sistema. Η δομή έχει δέκα βασικούς επιχειρηματικούς τομείς:

  • Τηλεπικοινωνίες (με άλλα λόγια, κυψελωτές και σταθερές επικοινωνίες). Συνιστάται να συμπεριλάβετε υπηρεσίες φωνής, μετάδοση δεδομένων, καθώς και πρόσβαση στο Διαδίκτυο. συνδρομητική τηλεόραση και άλλες υπηρεσίες σε συνδρομητές, δηλαδή χειριστές, φυσικά πρόσωπα, νομικά πρόσωπα.
  • Καινοτόμες λύσεις στον τομέα της τεχνολογίας πληροφοριών, των τηλεπικοινωνιών και της μικροηλεκτρονικής στη Ρωσία, στις χώρες της ΚΑΚ, με αυξανόμενη παρουσία στην Ανατολική και Κεντρική Ευρώπη, την Αφρική και τη Μέση Ανατολή (περισσότεροι από 3500 πελάτες).
  • Ακίνητα: ανάπτυξη (ανάπτυξη, ανάπτυξη); διαχείριση κατασκευών και έργων, ακίνητης περιουσίας (συμπεριλαμβανομένης της λειτουργίας κτιρίων και κατασκευών).
  • Τραπεζικές και χρηματοοικονομικές επιχειρήσεις: λιανικό εμπόριο, επενδύσεις, εταιρικές.
  • Πώληση προϊόντων για παιδιά (λιανική και χονδρική).
  • Μέσα μαζικής ενημέρωσης: διαφήμιση και περιεχόμενο μέσων. συνδρομητική τηλεόραση, η οποία περιλαμβάνει διαχείριση δικτύου· διαχείριση περιεχομένου; παραγωγή κινηματογραφικών ταινιών.
  • Ραδιομηχανική, η οποία περιλαμβάνει επίγεια και αεροδιαστημικά συστήματα που σχετίζονται με τον έλεγχο. ηλεκτρική μηχανική.
  • Τουρισμός: οργάνωση εκδρομών.λιανικές πωλήσεις τουριστικών προϊόντων· ξενοδοχειακές επιχειρήσεις? υπηρεσίες μεταφοράς.
  • Παραγωγή εξοπλισμού για τη δημιουργία καινοτόμων ιατρικών προϊόντων και φαρμακευτικών προϊόντων. παραγωγή δοσολογικών μορφών, φαρμακευτικών πρώτων υλών και καινοτόμων ουσιών χημικού τύπου.
  • Ιατρική: ένα δίκτυο ιατρικών κλινικών διαφόρων προφίλ. υπηρεσία ασθενοφόρου.

Επενδυτική ελκυστικότητα

πληροφορίες και πνευματικούς πόρους
πληροφορίες και πνευματικούς πόρους

Μία από τις πιο σημαντικές προϋποθέσεις για την επενδυτική ελκυστικότητα της δομής είναι ο υψηλός βαθμός εταιρικής διακυβέρνησης. Η δημιουργία ενός ενιαίου συστήματος ελέγχου και διαχείρισης των πνευματικών πόρων, το οποίο είναι πλήρως ενσωματωμένο στη δομή μιας εταιρείας ή επιχείρησης, θεωρείται ως ένα ακόμη εργαλείο για την αύξηση της αποτελεσματικότητας στην ανάπτυξη των επιχειρήσεων.

Η εργασία του συστήματος ελέγχου

Το καθήκον ενός τέτοιου συστήματος διαχείρισης (SUIR) είναι, πρώτα απ 'όλα, να ελέγχει τις διαδικασίες μετατροπής του πνευματικού κεφαλαίου σε πραγματικό κέρδος σε περίπτωση αποτελεσματικής δημιουργίας αξίας μέσω της χρήσης κατάλληλων μέσων για την αύξηση:

  • επωφεληθείτε από τη βιομηχανική καινοτομία, ιδίως μέσω της «κρυφής» γνώσης·
  • εισόδημα που δημιουργείται από πνευματικούς πόρους που δεν χρησιμοποιούνται από τη δομή στις τρέχουσες διαδικασίες παραγωγής·
  • ωφελείται από την πλήρη χρήση της «εξωτερικής» γνώσης (εδώ, η συμμόρφωση με τη νομοθεσία που ισχύει στη χώρα είναι εξαιρετικά σημαντική).

Συμπέρασμα

έλεγχοςπνευματικών πόρων
έλεγχοςπνευματικών πόρων

Έχουμε λοιπόν εξετάσει τους τύπους, τη δομή, το σχηματισμό και το σύστημα διαχείρισης των πνευματικών πόρων. Αξίζει να σημειωθεί ότι αυτό το σύστημα περιέχει πολλά στοιχεία. Μεταξύ αυτών είναι οι επίσημοι μηχανισμοί (με άλλα λόγια, οι επιχειρηματικές διαδικασίες) που είναι απαραίτητοι για την ανάπτυξη και την επακόλουθη λήψη αποφάσεων. έναν ενιαίο χώρο πληροφοριών που σχετίζεται με τη διάδοση της γνώσης και τη διαχείρισή της· ένα περιβάλλον που θεωρείται ευνοϊκό για την εμφάνιση και την περαιτέρω ανάπτυξη της καινοτομίας. Σε κάθε περίπτωση, η SUIR υπόκειται σε μια ενιαία εταιρική ιδεολογία.

Το σύστημα διαχείρισης, λαμβάνοντας υπόψη τις πραγματικές δυνατότητες μιας οικονομίας τύπου αγοράς, μπορεί να δημιουργήσει ειδικές συνθήκες για την απόκτηση γνώσης, χρησιμοποιώντας μεθόδους αγοράς, ενοικίασης, ανάπτυξης, καθώς και σύγχρονης εταιρικής κουλτούρας. Η λειτουργία που σχετίζεται με τη διαχείριση γνώσης περιλαμβάνει μεθόδους αγοράς ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες και τα χαρακτηριστικά ενός συγκεκριμένου σταδίου της οργάνωσης, την απόκτηση και περαιτέρω αφομοίωση νέας γνώσης. Αξίζει να σημειωθεί ότι σε κάθε στάδιο χρειάζεται να χρησιμοποιείτε σύγχρονες τεχνολογίες πληροφοριών, μελέτη Διαδικτύου, εργαλεία πνευματικής ανάλυσης, κάθε είδους δίκτυα, συστήματα διαχείρισης εγγράφων, extranets, συστήματα υποστήριξης αποφάσεων, τεχνητή νοημοσύνη, καθώς και λογισμικό ομαδικής εργασίας.

Διαφορετικά στοιχεία μπορεί να επικρατούν στο IRMS, που κυμαίνονται από οργανωτικές ρυθμίσεις (δηλαδή εσωτερικά πρότυπα ή κανονισμούς) που διασφαλίζουν τη μεταφορά και την απόλυτη διατήρηση της γνώσης εντός της δομής καιτελειώνει με προηγμένα πληροφοριακά συστήματα (εταιρικά αποθετήρια και πύλες γνώσης). Ταυτόχρονα, αυτό μπορεί να είναι εταιρικό (ενδοεταιρικό) ή να λειτουργεί σύμφωνα με τα συμφέροντα της σύγχρονης αγοράς. Στην τελευταία περίπτωση, η γνώση θα εφαρμοστεί από πωλητές, αγοραστές, καθώς και ενδιάμεσους πράκτορες που διαθέτουν ειδικές λειτουργίες.

Συνιστάται: