Μια τέτοια έννοια όπως η κοινωνική ένταση υπήρχε πάντα. Αυτό το φαινόμενο μπορεί να γίνει κατανοητό σε επίπεδο κοινής και επιστημονικής λογικής. Αν στραφούμε στην καθημερινή συνείδηση, τότε μπορούμε να δώσουμε τον ακόλουθο ορισμό: η κοινωνική ένταση είναι μια «ώρα των προβλημάτων». Αλλά από επιστημονική άποψη, αυτό είναι ένα σύνθετο φαινόμενο, το οποίο συχνά λειτουργεί ως αντικείμενο διεπιστημονικής ανάλυσης. Ωστόσο, όλα αυτά μπορούν να ειπωθούν με περισσότερες λεπτομέρειες.
Σχετικά με την έννοια εν συντομία
Με απλά λόγια, η κοινωνική ένταση είναι μια αρνητική κατάσταση κοινωνικής συμπεριφοράς και συνείδησης, μια συγκεκριμένη αντίληψη της πραγματικότητας που συμβαίνει. Είναι αυτό που διαμορφώνει ένα ευνοϊκό περιβάλλον για την εμφάνιση της σύγκρουσης και την ανάπτυξή της.
Αυτό το φαινόμενο μπορεί να το συναντήσετε οπουδήποτε. Η κοινωνική ένταση μπορεί να είναι βραχυπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη, διαπροσωπική, διαεθνοτική, διαομαδική, διαθρησκευτική και παγκόσμια.
Τι το προκαλεί; Οι πιο συνηθισμένες προϋποθέσεις βρίσκονται σε μια συγκεκριμένη κατάσταση που παραμένει για μεγάλο χρονικό διάστημαάλυτος. Κατά κανόνα, συνδέεται με τις ανάγκες κάποιου, τις κοινωνικές προσδοκίες, τα ενδιαφέροντα. Ωστόσο, εάν κάτι παραμένει άλυτο, ανικανοποίητο για μεγάλο χρονικό διάστημα, τότε αυτό αυξάνει την επιθετικότητα των ανθρώπων που επηρεάζονται άμεσα από αυτό. Αυξάνεται η ψυχική κόπωση και η ευερεθιστότητα. Και αυτό οδηγεί στην εμφάνιση της περιβόητης κοινωνικής έντασης.
Υπάρχουν πολλά παραδείγματα τριγύρω. Μπορούμε να πούμε ότι ζούμε σε αυτά, υπάρχουμε και τα αντιμετωπίζουμε καθημερινά. Για παράδειγμα, οι γιατροί και οι δάσκαλοι υποσχέθηκαν εδώ και καιρό να αυξήσουν τους μισθούς. Αλλά όλες αυτές οι συνομιλίες για πολύ καιρό έμειναν μόνο λόγια - δεν υποστηρίζονται από πράξεις. Ως αποτέλεσμα, ο εκνευρισμός και η ηθική κόπωση των ανθρώπων που τους υποσχέθηκαν προαγωγή. Αυτό είναι κοινωνική ένταση. Ωστόσο, αυτό είναι γνωστό σε πολλούς όταν το αφεντικό συνεχίζει να υπόσχεται να αυξήσει τους μισθούς, αλλά ακόμα τίποτα. Ποια είναι η ουσία; Σύγκρουση, και στη συνέχεια ο υπάλληλος φεύγει αναζητώντας ένα καλύτερο μέρος. Και υπάρχουν πολλά τέτοια παραδείγματα.
Ο πυρήνας του προβλήματος
Η κοινωνική ένταση είναι επίσης ένα τεράστιο σύνδρομο προσαρμογής. Αντανακλά την ψυχολογική και φυσιολογική προσαρμογή διαφορετικών κατηγοριών του πληθυσμού στις δυσκολίες. Συνήθως μειώνουν το βιοτικό επίπεδο και άλλες κοινωνικές αλλαγές. Εμφανίζεται με πολλούς τρόπους. Η κοινωνία αρχίζει να συγκρούεται, να συμπεριφέρεται με αγωνία, παύει να εμπιστεύεται τις αρχές. Υπάρχει γενική δυσαρέσκεια, οικονομική και ψυχική κατάθλιψη. Τα δημογραφικά στοιχεία επιδεινώνονται επίσης. Και φυσικά όλα αυτά συνοδεύονται από μια εκδήλωση αντισταθμιστικών αντιδράσεων, που είναι η αναζήτηση εχθρών, η ελπίδα για ένα θαύμα και η μαζική επίθεση.
Από όλαείναι καθορισμένο; Η αποτελεσματικότητα των αρχών, η επιρροή των ΜΜΕ, οι εγκληματικές δομές, η αντιπολίτευση, η οικονομική κατάσταση. Τι γίνεται όταν όλα είναι άσχημα στη χώρα; Στην αρχή, οι άνθρωποι αντέχουν, τα βάζουν, μετά αρχίζουν να ενοχλούνται λίγο από την τρέχουσα κατάσταση. Σταδιακά, τους έρχεται η συνειδητοποίηση - αξίζουν καλύτερα. Και αρχίζει η μαζική μετανάστευση σε άλλες χώρες - στο εξωτερικό.
Πρόκειται για έναν απλό, μακροχρόνιο μηχανισμό κοινωνικής έντασης. Οι άνθρωποι βιώνουν μαζική δυσαρέσκεια - δεν τους αρέσει που το βιοτικό επίπεδο έχει πέσει. Και αν κάποιοι μεταναστεύσουν, τότε άλλοι απεργούν, γεγονός που οδηγεί σε ακόμη μεγαλύτερη πτώση της παραγωγής.
Απροσαρμογή
Αυτή η έννοια θα πρέπει επίσης να εξεταστεί με περισσότερες λεπτομέρειες. Όπως μπορείτε να μαντέψετε από το όνομα, η κακή προσαρμογή είναι η απώλεια από ένα άτομο ή μια μάζα ανθρώπων της ικανότητας προσαρμογής στις συνθήκες που το περιβάλλουν. Αυτό αποτελεί παραβίαση της αλληλεπίδρασής τους με το περιβάλλον. Οι άνθρωποι παύουν να βλέπουν τον εαυτό τους ως μέρος της κοινωνίας και δεν μπορούν να συνειδητοποιήσουν τον θετικό κοινωνικό τους ρόλο, ο οποίος είναι συνεπής με τις δυνατότητές τους. Από εδώ προέρχονται όλα.
Υπάρχουν τέσσερα επίπεδα κακής προσαρμογής. Το πρώτο είναι το κάτω. Ή, όπως λέγεται επίσης, λανθάνουσα. Πρακτικά δεν επηρεάζει με κανέναν τρόπο την κοινωνική σταθερότητα. Ένα άτομο που βιώνει αποπροσαρμογή σε χαμηλότερο επίπεδο μπορεί να μην το γνωρίζει καν. Είναι κρυμμένο στο υποσυνείδητό του.
Το δεύτερο επίπεδο είναι το μισό. Ήδη δείχνει κάποιες αλλαγές. Αλλά θα ήταν πιο σωστό να τις ονομάσουμε παρεξηγήσεις. Γιατί έρχονται και φεύγουν.
Το τρίτο επίπεδο μπαίνει σταθερά. Είναι αυτός που αντανακλά το βάθος, που είναι αρκετό για να καταστρέψει τους παλιούς προσαρμοστικούς μηχανισμούς και συνδέσεις. Έχει αξιοσημείωτο αντίκτυπο στην κοινωνική ζωή.
Και το τελευταίο επίπεδο είναι μια σταθερή αποπροσαρμογή. Στην περίπτωση που η εκδήλωση μαζικής δυσαρέσκειας συνεπάγεται απόδοση. Με αυτήν, εμφανίζεται μια παγκόσμια αποδιοργάνωση των κοινωνικών κοινοτήτων και θεσμών.
Το πιο σημαντικό, η κοινωνική ένταση στην κοινωνία μπορεί να παίξει δύο ρόλους. Το πρώτο είναι καταστροφικό. Όταν δηλαδή η ένταση έχει καταστροφικές συνέπειες για το κράτος, την κυβέρνηση, την οικονομία και τους ανθρώπους. Το δεύτερο είναι εποικοδομητικό. Σε αυτή την περίπτωση, η ένταση κινητοποιείται μόνο για να ξεπεραστούν οι δυσκολίες. Αλλά τόσο στη μία όσο και στην άλλη περίπτωση προκαλεί ισχυρά κίνητρα. Είναι δύσκολο να το διαφωνήσεις.
Λόγοι
Θα πρέπει επίσης να ειπωθούν με περισσότερες λεπτομέρειες. Οι καταστάσεις κοινωνικής έντασης είναι ποικίλες, αλλά τις περισσότερες φορές αυτό το φαινόμενο μας βρίσκει στη σφαίρα των εργασιακών σχέσεων. Επιπλέον, μερικές φορές στην ομάδα όλα γίνονται τόσο άσχημα που γίνεται ασαφές πώς να επιλύσουμε τα πάντα και να τα επαναφέρουμε στην κανονικότητα. Και είναι δυνατόν; Στην πραγματικότητα, ναι, αλλά πρέπει να γνωρίζετε την ουσία αυτού του φαινομένου. Τότε θα είναι δυνατό να αποτραπεί η καταστροφή της δομής.
Οι αιτίες της κοινωνικής έντασης μπορεί να προέρχονται τόσο από το εσωτερικό όσο και από το εξωτερικό. Ας ξεκινήσουμε με την πρώτη κατηγορία.
Εσωτερικοί παράγοντες είναι η μέγιστη δυσαρέσκεια των εργαζομένων της εταιρείας με το επίπεδο καισυνθήκες οργάνωσης, διαχείρισης και παραγωγής της εργασίας. Η εκδήλωση αδιαφορίας και απάθειας μπορεί επίσης να επηρεάσει την αύξηση της έντασης, καθώς και την κυριαρχία των αρνητικών συναισθημάτων στην ομάδα. Όπως είναι φυσικό, στην ομάδα επικρατεί και ένα δυσμενές ψυχολογικό κλίμα. Αυτά είναι συγκρούσεις, διαφωνίες, παρεξηγήσεις. Εάν υπάρχει πολύ υψηλός κύκλος εργασιών μεταξύ των εργαζομένων, τότε θα πρέπει να αναμένονται και εντάσεις. Και όταν η ηγεσία χάνει την πρωτοβουλία στη διαχείριση της κατάστασης, τότε και αυτό δεν τελειώνει καλά.
Οι εξωτερικές αιτίες κοινωνικής έντασης είναι πιο παγκόσμιες, καθώς επηρεάζουν όλους, όχι μόνο τους εργαζόμενους στην παραγωγή. Αυτά περιλαμβάνουν την αύξηση της εγκληματικότητας, την αρνητική αύξηση του πληθυσμού, την οικονομική διαφοροποίηση, την αύξηση του αριθμού των διαζυγίων, τις αυτοκτονίες και την περιθωριοποίηση στην κοινωνία.
Μοτίβο
Θα πρέπει επίσης να ειπωθούν λίγα λόγια για αυτήν, αγγίζοντας τα προβλήματα της κοινωνικής έντασης. Υπάρχει ένα μοτίβο και εκδηλώνεται με πολλές πτυχές ταυτόχρονα.
Έτσι, όσο πιο άνιση κατανομή των υλικών πόρων, τόσο πιο έντονη γίνεται η σύγκρουση συμφερόντων. Ειδικότερα, αυτό ισχύει για τους υφισταμένους και τους ηγέτες. Αν, για παράδειγμα, ο μισθός δεν έχει αυξηθεί άδικα εδώ και ένα χρόνο ή δεν έχουν καταβληθεί μπόνους και το αφεντικό έχει καινούργια Mercedes, τότε είναι ξεκάθαρο ότι οι υπάλληλοι δεν θα πουν καλά λόγια για αυτόν. Και παρεμπιπτόντως, όσο περισσότερο οι εργαζόμενοι γνωρίζουν τις ελευθερίες, τα συμφέροντα και τα δικαιώματά τους, τόσο περισσότερο αμφιβάλλουν για τη νομιμότητα της μορφής διανομής των πόρων.
Είναι ακόμαόχι όλα όσα σχετίζονται με αυτή τη σφαίρα κοινωνικής έντασης. Όσο περισσότεροι υπάλληλοι αμφιβάλλουν για τη νομιμότητα της κατανομής των πόρων, τόσο μεγαλύτερη είναι η πιθανότητα ανοιχτής σύγκρουσης μεταξύ αυτών και του αφεντικού. Και όσο υψηλότερη είναι η ιδεολογική τους ενοποίηση (για παράδειγμα, πολλοί από τους υπαλλήλους είναι μέλη του Κομμουνιστικού Κόμματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας), τόσο καλύτερα αναπτύσσεται η δομή τους. Αυτό σημαίνει ότι αργά ή γρήγορα θα εμφανιστούν ηγέτες στην ομάδα. Αυτό θα οδηγήσει σε πόλωση (αντίθεση) μεταξύ εργαζομένων και διευθυντών.
Και όσο καλύτερα είναι τα αποτελέσματά του, τόσο πιο δυνατοί θα προσπαθήσουν οι ηγέτες να πετύχουν τους στόχους στο ακέραιο και όχι στη μερική νίκη. Εάν τηρηθεί η πλήρης περιγραφόμενη κανονικότητα, το επίπεδο κοινωνικής έντασης φτάνει σε σημαντικά ύψη. Η σύγκρουση συνήθως εξομαλύνεται με συμβιβασμό. Εκτός βέβαια αν όλοι οι συμμετέχοντες του είναι έξυπνοι. Διαφορετικά, το σύστημα, όπως και η παραγωγή, καταρρέει.
Ενέργειες που πραγματοποιούνται
Λοιπόν, οι παράγοντες κοινωνικής έντασης σε μια εργατική επιχείρηση είναι αρκετά κατανοητοί και προφανείς. Είναι σπάνιο να τα αποφύγεις εντελώς. Σε ορισμένες περιπτώσεις, προκύπτουν διαφωνίες με βάση τις αξίες - τις πιο σημαντικές στάσεις στη ζωή. Και είναι δύσκολο να επιλυθούν. Σε άλλες περιπτώσεις, ο κύριος λόγος είναι το υλικό συστατικό. Εάν το πρόβλημα βρίσκεται στα μέσα, τότε είναι πολύ πιο εύκολο να το λύσετε.
Αλλά με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, ορισμένες ενέργειες συμβάλλουν στην εκτόνωση της έντασης. Στην περίπτωση αυτή αναλαμβάνουν εργαζόμενοι. Τις περισσότερες φορές, απλώς αρνούνται να αναλάβουν δράση. Από απεργίες, για παράδειγμα. Τις περισσότερες φορές από φόβο ήαβεβαιότητα. Επομένως, λύνουν το πρόβλημα διαφορετικά - ψάχνουν για άλλη δουλειά, εγκαταλείπουν μαζικά, κάνουν μήνυση. Αυτή είναι μια μέτρια στρατηγική.
Η παρακάτω μορφή δράσης ονομάζεται αμυντική. Σε αυτή την περίπτωση, οι εργαζόμενοι αντιτίθενται στις αρχές. Δύσκολα μπορεί να ονομαστεί δράση διαμαρτυρίας, αφού συνήθως όλα τελειώνουν με μια συνηθισμένη διαμάχη. Και πάλι, ο λόγος έγκειται στον φόβο και τις αμφιβολίες για την αποτελεσματικότητα των ενεργειών.
Μπορεί να επιτευχθούν περισσότερα αποτελέσματα εάν χρησιμοποιείτε την προστασία επαγγελματικών συμφερόντων ενώπιον του κράτους. Τι εννοείται; Κοινές διαμαρτυρίες με την ηγεσία κατά του κράτους. Η αποτελεσματικότητά τους εξαρτάται από την κλίμακα, δηλαδή από το πόσο σημαντική είναι η επιχείρηση των διαδηλωτών και πόσοι άνθρωποι έχουν συμμετάσχει στη δράση.
Η τελευταία μορφή είναι το λεγόμενο κίνημα συντονισμού. Δηλαδή, μια συμβίωση ενεργών διαμαρτυριών με στόχο την προστασία των δικών τους συμφερόντων. Συχνά, οι κοινωνικοοικονομικές εντάσεις εξομαλύνονται με αυτόν τον τρόπο. Όταν οι άνθρωποι είναι έτοιμοι να κάνουν τα πάντα για να επιτύχουν αποτελέσματα προς όφελός τους.
Η κοινωνική ένταση είναι απαραίτητη
Ακούγεται παράξενο; Ίσως, αλλά είναι. Φυσικά, η αύξηση της κοινωνικής έντασης είναι κακή. Όλα όμως είναι απαραίτητα με μέτρο. Και αυτή συμπεριέλαβε. Αλλά όχι μόνιμα.
Τι εννοείς λοιπόν; Το γεγονός ότι ένα άτομο, βιώνοντας μια μικρή κοινωνική ένταση, το βιώνει ως άγχος. Αντιμέτωπος με αυτό, συνηθίζει αυτό το φαινόμενο. Με απλά λόγια, αναπτύσσει «ανοσία». Και αυτό είναι απαραίτητομέρος του πολιτισμού. Αν, για παράδειγμα, συμβεί ξαφνικά κάτι παγκόσμιο στην κοινωνία, οι άνθρωποι δεν θα σοκαριστούν. Θα σχολιάσουν απλώς το γεγονός ως εξής: «Λοιπόν, αυτό ήταν αναμενόμενο». Και αφού ζούμε σε μια ιστορική εποχή, τέτοια παραδείγματα συμβαίνουν μπροστά στα μάτια μας. Αλήθεια, σε παγκόσμιο επίπεδο.
Ας πάρουμε, για παράδειγμα, την προσάρτηση της Κριμαίας στη Ρωσία. Ίσως αυτό ήταν μια έκπληξη για κάποιους, αλλά γενικά, παρατηρώντας την αναδυόμενη πολιτική κατάσταση, ένα τέτοιο περιστατικό ήταν πραγματικά αναμενόμενο.
Έτσι η κοινωνική ένταση έχει «ενσωματωθεί» εδώ και καιρό σε πολιτισμένες διαδικασίες και φαίνεται να διαπερνά ολόκληρη την παγκόσμια κοινότητα. Και σε ορισμένες περιπτώσεις, κινητοποιεί την κοινωνία, ενισχύει ορισμένες διαδικασίες. Ένα εντυπωσιακό θετικό παράδειγμα είναι το περιβαλλοντικό κίνημα.
Κρατικό επίπεδο
Αναφέρθηκαν πολλοί παράγοντες κοινωνικής έντασης. Αξίζει όμως να επιστρέψουμε στο θέμα του κράτους, των αρχών και της οικονομίας. Και να προσέξουμε το υπόβαθρο και τις τοπικές αιτίες, εξαιτίας των οποίων προσδιορίζονται τα αίτια της κοινωνικής έντασης. Έχουν ένα συγκεκριμένο νόημα.
Έτσι, οι αιτίες του παρασκηνίου προκύπτουν λόγω τυπικών συνθηκών που αναπτύσσονται στην κλίμακα του κράτους ή των περιοχών του. Και τα τοπικά εμφανίζονται σε μικρότερα μέρη (πόλεις, συνοικίες, εγκαταστάσεις παραγωγής κ.λπ.).
Με τον έναν ή τον άλλο τρόπο, σε τέτοιες περιόδους κρίσης, οι άνθρωποι ενεργοποιούν μια ισχυρή ψυχολογική άμυνα. Και ποιες είναι οι συνέπειες της κοινωνικής έντασης; Είναι σοβαροί. Μπορείτε να δείτε πώς οι άνθρωποι υποτιμούν τη δική τους συμπεριφορά, εμφανίζεται απάθεια καιαυξανόμενη δυσπιστία προς τις αρχές. Πολλοί προσπαθούν να αποσπάσουν την προσοχή τους - ένα μέρος της κοινωνίας (ευτυχώς, ένα μικρό) γίνεται μεθυσμένος, αρχίζει να κάνει χρήση ναρκωτικών, εμπλέκεται σε ταινίες πορνό και όχι μόνο. Για άλλους, η αναζήτηση προστασίας εκδηλώνεται με πιο θετικό τρόπο - αρχίζουν να ελπίζουν σε ένα θαύμα, στρέφονται στην εκκλησία. Κάποιοι προσπαθούν να αποσπάσουν την προσοχή τους δείχνοντας επιθετικότητα. Αυτό είναι το χειρότερο, γιατί οι άνθρωποι χάνουν την επάρκειά τους, αρχίζουν να ψάχνουν για εχθρούς και πολλοί πανικοβάλλονται τόσο πολύ που μπορεί ακόμη και να αρχίσουν να εξοντώνουν όσους τους φαίνονται ύποπτοι.
Διανομή
Δυστυχώς, η κοινωνική ένταση τείνει να εξαπλώνεται με απίστευτα υψηλή ταχύτητα. Έχοντας προκύψει σε ένα μέρος, θα αναπτυχθεί γρήγορα και θα καλύψει ολόκληρη την περιοχή που είναι δυνατή. Πάρτε, για παράδειγμα, αυτό που συμβαίνει στον κόσμο αυτή τη στιγμή. Σε όλες τις χώρες! Αλλά μόλις πριν από μερικά χρόνια, ο πλανήτης μας ήταν σχετικά ήρεμος και σταθερός.
Το χειρότερο πράγμα είναι όταν εμφανίζεται το λεγόμενο σύνδρομο κατάγματος. Δηλαδή, μια κατάσταση όπου οι άνθρωποι και η κοινωνία δεν μπορούν να αλλάξουν την τρέχουσα εικόνα του κόσμου με κανέναν τρόπο. Γενικά. Είναι οι στιγμές που τα πράγματα ξεφεύγουν από τον έλεγχο. Και οι συνέπειες με τη μορφή μαζικής δυσαρέσκειας φαίνονται όσο το δυνατόν πιο αβλαβείς. Διότι αρχίζουν να εμφανίζονται φαινόμενα όπως αυτοπυρπόληση, πικετοφορία, πολιτική ανυπακοή, απεργίες πείνας.
Το πόσο δυναμικά αναπτύσσεται η κοινωνική ένταση και ποιες μορφές παίρνει εξαρτάται από το εάν τροφοδοτείται εσκεμμένα ή αυθόρμητα. Δυστυχώς, συχνάαυτό το φαινόμενο ενεργοποιείται. Ποιος το χρειάζεται είναι άλλο ζήτημα. Αν όμως η ένταση αναπτυχθεί από μόνη της, τότε η μέθοδος εξάπλωσης και εξαναγκασμού της είναι η υπόδειξη και η μόλυνση. Σε γενικές γραμμές, ο ψυχολογικός αντίκτυπος. Κατά κανόνα, όλα τελειώνουν με μαζική αδιαφορία και κατάθλιψη. Γιατί; Οι άνθρωποι απλά κουράζονται. Γιατί οι πράξεις τους δεν έχουν αποτέλεσμα. Κάποιος χάνει το νόημα της ζωής. Άλλοι - οι προοπτικές τους. Άλλοι συμβιβάζονται με την πραγματικότητα. Τέταρτον, αφήστε τα πάντα και φύγετε αναζητώντας μια καλύτερη ζωή. Και οι υπόλοιποι εμπίπτουν σε ασθενικό σύνδρομο (μια κατάσταση που συνοδεύεται από σοβαρή αδυναμία, συναισθηματικές διαταραχές και έλλειψη απόδοσης).
Αποτέλεσμα
Τι μπορεί να ειπωθεί εν κατακλείδι; Η παγκόσμια κοινωνική ένταση είναι χάος. Μπορεί να οδηγήσει σε απρόβλεπτες συνέπειες. Εάν αυτό το φαινόμενο είναι προσωρινό (όπως στην περίπτωση μιας σύγκρουσης μεταξύ ενός αφεντικού και των υφισταμένων), τότε, κατά κανόνα, δεν συμβαίνει τίποτα τρομερό. Άλλωστε όλοι είμαστε άνθρωποι και είμαστε μέλη της κοινωνίας. Αποτελείται από διαφορετικά άτομα, που διαφέρουν σε χαρακτήρες, αξίες, κοσμοθεωρία, στάση απέναντι στον κόσμο. Οι συγκρούσεις και οι αντιφάσεις είναι φυσιολογικά φαινόμενα. Το κυριότερο είναι ότι η ένταση δεν ξεπερνά. Αλλά εξαρτάται από τους ανθρώπους.
