Μετά την αποφοίτησή του από ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα, ένας απόφοιτος περιμένει να μην καθίσει ποτέ ξανά σε ένα γραφείο. Ωστόσο, οι πραγματικότητες της σύγχρονης οικονομίας είναι τέτοιες που η πρόσθετη επαγγελματική εκπαίδευση αποτελεί αναγκαιότητα σχεδόν σε κάθε τομέα δραστηριότητας. Ένας νεαρός ειδικός θέλει να ανέβει στην καριέρα του, γι' αυτό πρέπει να μάθει νέα πράγματα, να κατακτήσει σχετικές ειδικότητες και να βελτιώσει τις υπάρχουσες δεξιότητές του.
Η ουσία της πρόσθετης εκπαίδευσης
Οι σύγχρονες τεχνολογίες και μέθοδοι εργασίας ενημερώνονται συνεχώς, αναπτύσσονται νέες μέθοδοι παραγωγής, βελτιώνονται οι προσεγγίσεις διαχείρισης. Οι ειδικοί πρέπει να αποκτούν συνεχώς νέες γνώσεις και δεξιότητες για να έχουν ζήτηση στην αγορά εργασίας.
Οι πιο επικίνδυνοι εργαζόμενοιυπεύθυνοι για τη ζωή και την υγεία άλλων ανθρώπων που εργάζονται με σύγχρονες τεχνολογίες, λαμβάνουν τακτικά πρόσθετη επαγγελματική εκπαίδευση. Αυτή είναι μια αναγκαιότητα παραγωγής που σας επιτρέπει να συμβαδίζετε με την εποχή. Μπορεί να είναι τόσο με τη μορφή αυτοεκπαίδευσης όσο και με τη μορφή διαφόρων μαθημάτων, σχολείων, σεμιναρίων και εκπαιδεύσεων.
Η πρόσθετη επαγγελματική εκπαίδευση είναι μια συνεχής διαδικασία που σας επιτρέπει να λαμβάνετε ενημερωμένες πληροφορίες σχετικά με επαγγελματικές, διευθυντικές και παραγωγικές δραστηριότητες.
Εκπαιδευτικό ίδρυμα πρόσθετης επαγγελματικής εκπαίδευσης
Οι εργαζόμενοι που ενδιαφέρονται για περαιτέρω επαγγελματική ανάπτυξη βελτιώνουν τακτικά τις δεξιότητές τους, προσπαθούν να μάθουν νέα πράγματα και να ενημερώνονται για τις αλλαγές στις μεθόδους και τις τεχνολογίες παραγωγής. Μπορείτε να ασχοληθείτε με την αυτοεκπαίδευση με τη βοήθεια ειδικών εκδόσεων και ηλεκτρονικών πόρων. Ωστόσο, η επίσημη προχωρημένη εκπαίδευση με πιστοποιητικό μπορεί να πραγματοποιηθεί μόνο σε εξειδικευμένα ιδρύματα.
Μεταξύ αυτών είναι:
- Ινστιτούτο Πρόσθετης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης. Το εκπαιδευτικό ίδρυμα στοχεύει εξ ολοκλήρου στη μεταπτυχιακή εκπαίδευση. Τις περισσότερες φορές χωρίζονται κατά προφίλ δραστηριότητας - για εκπαιδευτικούς, για δημόσιους υπαλλήλους, για ιατρικούς λειτουργούς κ.λπ.
- Σχολή του πανεπιστημίου, που ασχολείται με την κατάρτιση και την επανεκπαίδευση ειδικών. Συχνά παρέχει υπηρεσίες στους δικούς του αποφοίτους.
- Κέντρο για επιπλέον επαγγελματίεςεκπαίδευση - ένα κρατικό ή μη κρατικό εκπαιδευτικό ίδρυμα που παρέχει την ευκαιρία τόσο για την απόκτηση ενός νέου επαγγέλματος όσο και για τη βελτίωση των προσόντων. Συχνά βρίσκεται σε κέντρα απασχόλησης.
- Μονάδα παραγωγής στην επιχείρηση, που ασχολείται με την εκπαίδευση και την προηγμένη εκπαίδευση των εργαζομένων της.
Το Ινστιτούτο Πρόσθετης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης παρέχει υπηρεσίες όχι μόνο σε πτυχιούχους και ειδικούς, αλλά και σε όσους επιθυμούν να αποκτήσουν ένα δεύτερο ή συναφές επάγγελμα, όχι απαραίτητα με βάση πτυχίο ανώτερης ή δευτεροβάθμιας ειδικότητας.
Προγράμματα πρόσθετης επαγγελματικής εκπαίδευσης
Ανάλογα με τον τύπο εκπαίδευσης, επιλέγονται πρόσθετα προγράμματα επαγγελματικής εκπαίδευσης. Διαφέρουν με διάφορους τρόπους:
- βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα;
- εντός και εκτός δουλειάς;
- πρακτική άσκηση;
- ατομική προπόνηση;
- προπονήσεις;
- σεμινάρια;
- συνέδρια.
Ανεξάρτητα από τον τύπο σπουδών, το πρόγραμμα πρόσθετης εκπαίδευσης πρέπει να πληροί τις απαιτήσεις ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος ή τομέα δραστηριότητας.
Επιλογές για περαιτέρω εκπαίδευση
Σκεπτόμενος την προηγμένη εκπαίδευση, είναι απαραίτητο να επιλυθεί το ζήτημα της οργάνωσης πρόσθετης επαγγελματικής εκπαίδευσης. Αυτό θα καθορίσει τις επιλογές για την αναδιάρθρωση της ροής εργασιών, λαμβάνοντας υπόψη τους εργαζόμενους που αποχώρησαν.
Διακρίνονται οι ακόλουθες επιλογές:
- Επαγγελματική ανάπτυξη με ή χωρίς διακοπή από την παραγωγή. Συνήθως, αυτές οι επιλογές επιλέγονται από υπαλλήλους για τους οποίους η επαγγελματική κατάρτιση είναι υποχρεωτική.
- Λήψη πρόσθετης ή σχετικής εκπαίδευσης. Κατάλληλο για εργαζόμενους σε μικρές βιομηχανίες και λόγω της ανάγκης συνδυασμού πολλών θέσεων.
- Η επανεκπαίδευση συνδέεται με την πρόσθετη εκπαίδευση και την ανάγκη αλλαγής της κατεύθυνσης της επαγγελματικής δραστηριότητας. Μπορεί να βασίζεται τόσο στην ανώτερη όσο και στη δευτεροβάθμια εξειδικευμένη εκπαίδευση.
Οποιαδήποτε από τις επιλεγμένες επιλογές μπορεί να είναι πλήρους απασχόλησης, μερικής απασχόλησης ή εξ αποστάσεως. Στους μαθητές παρέχεται αυτό που ταιριάζει καλύτερα στις ανάγκες και τις ικανότητές τους.
Η διαφορά μεταξύ της πρόσθετης εκπαίδευσης και άλλων μορφών μεταπτυχιακής εκπαίδευσης
Η πρόσθετη επαγγελματική εκπαίδευση είναι μία από τις επιλογές για μεταπτυχιακή εκπαίδευση. Αυτός ο τρόπος επαγγελματικής εξέλιξης είναι χαρακτηριστικός για υπαλλήλους που θέλουν να μάθουν νέα μυστικά στον επιλεγμένο τομέα δραστηριότητάς τους.
Η κύρια διαφορά του από άλλους τύπους μεταπτυχιακής εκπαίδευσης είναι ο εθελοντισμός. Η επαγγελματική εξέλιξη είναι συχνά υποχρεωτική για πολλούς επαγγελματίες. Η απόκτηση πρόσθετης εκπαίδευσης εκτός από ένα υπάρχον δίπλωμα σάς επιτρέπει να ανταγωνιστείτε με επιτυχία στην αγορά εργασίας, προσφέροντας πολύ περισσότερες επαγγελματικές υπηρεσίες.
Εγγυήσεις για υπαλλήλους που υποβάλλονται σε πρόσθετη εκπαίδευση
Νόμοι και άλλα κανονιστικά έγγραφα για τους εργαζόμενους,Όσοι λαμβάνουν πρόσθετη επαγγελματική εκπαίδευση παρέχονται με ορισμένες εγγυήσεις. Πρώτα απ 'όλα, αυτή είναι η διατήρηση του χώρου εργασίας για την περίοδο των σπουδών με ένα διάλειμμα από την εργασία. Επιπλέον, δεν διατηρείται μόνο η θέση, αλλά και ο μέσος μισθός. Φυσικά, κανείς δεν μπορεί να υποχρεώσει έναν εργοδότη να πληρώσει μπόνους και επιδόματα, αλλά απαιτείται να καταβληθεί ο βασικός μισθός για όλη την περίοδο σπουδών.
Εάν ένας εργαζόμενος σταλεί σε άλλη περιοχή για πρόσθετη εκπαίδευση, ο εργοδότης πρέπει να πληρώσει τα έξοδα ταξιδίου. Αυτό περιλαμβάνει ταξίδια από και προς τον τόπο σπουδών, εάν αυτός βρίσκεται εκτός του οικισμού της κύριας εργασίας. Επιπλέον, αποζημιώνεται το κόστος διαμονής σε ξενοδοχείο και σε ορισμένες περιπτώσεις το κόστος διατροφής.
Υποχρεώσεις του εργοδότη για επιπρόσθετη εκπαίδευση εργαζομένων
Για μια συγκεκριμένη κατηγορία ειδικών, η τακτική προχωρημένη εκπαίδευση είναι υποχρεωτική. Η πρόσθετη επαγγελματική εκπαίδευση των εργαζομένων αυτών των κατηγοριών είναι ευθύνη του εργοδότη. Είναι αυτός που πρέπει να παρέχει όλες τις απαραίτητες προϋποθέσεις.
Κατηγορίες ειδικών που απαιτούνται για συμπληρωματική εκπαίδευση:
- Ιατρικοί εργαζόμενοι - ανώτερο και παραϊατρικό προσωπικό.
- Παιδαγωγικοί εργαζόμενοι - δάσκαλοι, καθηγητές πανεπιστημίου και δάσκαλοι προσχολικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων.
- Δημόσιοι υπάλληλοι.
- Εργαζόμενοι που σχετίζονται με επικίνδυνες και ειδικές συνθήκες εργασίας.
Στο τέλος της εκπαίδευσής τουςπαραδίδεται πιστοποιητικό, το οποίο χρησιμεύει ως αιτιολόγηση για την παροχή αποζημίωσης.
Σε περιπτώσεις που ο νόμος δεν προβλέπει υποχρεωτική πρόσθετη εκπαίδευση, ο ίδιος ο εργοδότης αποφασίζει για την ανάγκη και τη συχνότητα των μαθημάτων για τους υπαλλήλους του. Συνήθως αυτό το ζήτημα επιδιορθώνεται σε τοπικούς κανονισμούς, για παράδειγμα, το καταστατικό ή η συλλογική σύμβαση εργασίας.
Η επαγγελματική ανάπτυξη πραγματοποιείται για ειδικούς τουλάχιστον μία φορά κάθε πέντε χρόνια. Τις περισσότερες φορές, ο εργοδότης οργανώνει μαζική εκπαίδευση των εργαζομένων του. Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι ο χρόνος μελέτης πληρώνεται, ακόμα κι αν πέφτει τα Σαββατοκύριακα ή τις αργίες. Οι ειδικοί μπορούν να υποβληθούν σε πρόσθετη επαγγελματική κατάρτιση με δική τους πρωτοβουλία και στον ελεύθερο χρόνο τους. Σε αυτή την περίπτωση, ο εργοδότης δεν είναι υποχρεωμένος να πληρώσει για το χρόνο εργασίας που αφιερώθηκε στη μελέτη.
Περαιτέρω επιλογές σταδιοδρομίας για εργαζόμενους που έλαβαν πρόσθετη εκπαίδευση
Υπάρχει ένα σημαντικό ζήτημα που ανησυχεί τους ειδικούς που αποστέλλονται ή αποφασίζουν να λάβουν πρόσθετη εκπαίδευση μόνοι τους. Τι έπεται? Ποιες είναι οι επιλογές για την άνοδο της σταδιοδρομίας και πώς θα αυξηθεί η αξία ενός τέτοιου υπαλλήλου;
Από μόνη της, η πρόσθετη εκπαίδευση δεν αποτελεί εγγύηση για μια γρήγορη απογείωση σταδιοδρομίας. Ωστόσο, αυτό παρέχει μια πλατφόρμα για ταχύτερη εκκίνηση, ενδυνάμωση και νέες γνώσεις. Όλα αυτά θα έχουν θετική επίδρασηπεραιτέρω απασχόληση.
